La risorsa, inserita all’interno del Team Legal , avrà l’occasione di collaborare per tutte le attività di supporto specialistico legale ai dipartimenti del Gruppo quali ad esempio contrattualistica nazionale e internazionale, marchi e brevetti, attraverso la predisposizione di pareri e garantendo il costante aggiornamento delle funzioni interessate a tematiche giuridico-legali specifiche.
In particolare, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
Gestione dei reclami dei consumatori, collaborando alla raccolta delle segnalazioni e al passaggio delle informazioni alle compagnie assicurative, con aggiornamento della reportistica.
Supporto alle attività legate alla normativa privacy, contribuendo alla verifica e all’aggiornamento delle procedure aziendali nel rispetto delle normative vigenti per le società del Gruppo.
Gestione di marchi e brevetti, aiutando nella raccolta e organizzazione della documentazione e nel monitoraggio delle scadenze.
Normative alimentari, in particolare per i prodotti a base di caffè,



affiancando il team nelle attività legate alle procedure e alla certificazione HACCP.
Supporto legale interno alle diverse funzioni aziendali (Commerciale, Marketing, Risorse Umane, ecc.), con attività di ricerca normativa e preparazione della documentazione.
Segreteria societaria, collaborando all’organizzazione e archiviazione dei documenti relativi a Consigli di Amministrazione, comitati e assemblee.
Raccolta e organizzazione di dati e documenti a supporto della rendicontazione di sostenibilità.
Collaborazione con consulenti e studi legali esterni, supportando la gestione dei rapporti e della documentazione.
Aggiornamento e archiviazione dei documenti legali e societari, garantendo un’ordinata gestione dei registri.

Requisiti
Laurea Magistrale in Giurisprudenza;
Un’esperienza di tirocinio in ambito legale, maturata presso aziende strutturate o studi legali, costituirà un titolo preferenziale;
Conoscenza del diritto civilist

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