Secondo recenti analisi sul mondo delle estetiste è emerso che l'87% delle operatrici si lamenta del proprio lavoro perché si sente sfruttata o sottopagata. Questo ha (giustamente) portato a un drastica riduzione di impegno e di dedizione in questo settore. Oggi lo Stato impone salari minimi che non permettono di vivere una vita decorosa in proporzione alle ore lavorative e questo ha portato a un ulteriore cambiamento: contratti part-time e lavoro a nero in continuo aumento. Per questo motivo abbiamo rivoluzionato a 360° il nostro processo di assunzione, di retribuzione e di incentivi e poterci differenziare dalla massa. Come? Suddivisione e specializzazione in 4 categorie: - Estetica di base
- Trattamenti viso
- Trattamenti corpo
- Cura delle unghie Formazione mirata e specifica: - Studia solamente ciò che ti piace
- Materiale video e cartaceo a supporto




- Supervisione costante durante l'inserimento
- Responsabile di riferimento per ogni categoria Incentivi: - Premi produzione
- Percentuale sui fatturati
- Bonus al raggiungimento degli obiettivi
- Scalabilità del ruolo Mea culpa
Anche noi in passato abbiamo avuto le nostre difficoltà e dagli errori si impara. Dopo 37 anni di attività e oltre 7 assunzioni nell'ultimo anno e una continua crescita abbiamo trovato il giusto equilibrio. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €1.000,00 - €1.500,00 al mese Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Turni Retribuzione supplementare: - Premio
- Premio di produzione Esperienza: - estetista all'interno di un centro: 1 anno (Preferenziale)

📌 Estetista (Nettuno)
🏢 VenereSPA
📍 Nettuno