PROGRAMMA TECNICI JUNIOR

PROGRAMMA TECNICI JUNIOR

Contesto di inserimento

L'area di riferimento è il servizio di manutenzione facente parte della Direzione Tecnica.


PERCORSO DI INSERIMENTO E FORMAZIONE

Sono previsti un inserimento graduale e il supporto di un tutor aziendale che seguirà gli step del percorso. Attraverso uno specifico programma di formazione e affiancamenti on the job, gli assunti svilupperanno le capacità e le competenze tecniche proprie dell'ambito lavorativo di pertinenza per diventare Tecnici Professionisti.


Attività


Le risorse verranno inserite, con contratto a termine di 24 mesi,





in un progetto di formazione che contemplerà attività in aula e in affiancamento a colleghi esperti per sviluppare le competenze necessarie a operare in autonomia nel settore della manutenzione occupandosi, ad esempio, di:


- manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti elettrici industriali in BT-MT;


- installazione e verifica delle funzionalità degli impianti elettrici e domotici;


- individuazione delle cause di malfunzionamenti, ricerca e soluzione guasti;


- configurazione inverter e variazione parametri, etc.


REQUISITI
•Studenti diplomandi del corso quinquennale di Tecnico a indirizzo Elettronico, Elettrotecnico e Meccatronico che conseguiranno il Diploma nel mese di luglio 2018 e che sono domiciliati nelle province di Milano, Parma e Novara.


Caratteristiche personali
•Buone capacità relazionali;
•Attitudine al lavoro di squadra;
•Dinamismo;
•Precisione;
•Capacità di analisi;
•Capacità di lavorare in contesti standardizzati.

Le offerte di lavoro qui pubblicate si rivolgono a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (D.Lgs. 198/2006).