Umana S.p.A. cerca HR JUNIOR per un’importante azienda del settore edilizio. Verrai affiancato da un team HR nell'implementazione delle strategie di gestione del personale. Sarai responsabile della gestione dei processi di reclutamento, selezione, formazione e sviluppo del personale. Inoltre, dovrai gestire le relazioni con i dipendenti, garantendo il rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro. Responsabilità: - Implementazione delle strategie di formazione e sviluppo del personale: dovrai garantire la aggiornamento continuo dei dipendenti, promuovendo il loro crescita competente.
Gestione delle relazioni con i dipendenti: dovrai gestire le relazioni con i dipendenti, risolvendo eventuali conflitti e promuovendo un clima di lavoro positivo. Requisiti:



- Diploma di scuola secondaria di II livello (superiori)
Esperienza pregressa in ruoli HR, preferibilmente in agenzie per l'impiego
Spiccate doti comunicative e relazionali
Capacità di gestire i processi di reclutamento e selezione
Competenze in materia di formazione e sviluppo del personale
Capacità di gestire le relazioni con i dipendenti
Disponibilità a lavorare in team e a gestire situazioni di stress Offresi iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato a scopo assunzione a tempo indeterminato da parte dell'azienda.

📌 Hr Junior Nervesa Della Battaglia
🏢 Umana
📍 Nervesa della Battaglia