Posizione:
Per ampliamento del team interno, siamo alla ricerca di un/una Junior HR Business Partner La risorsa inserita, si occuperà di: - sviluppare il progetto di consulenza personalizzato sui bisogni del cliente;
trasferire le competenze necessarie e coordinare le attività pianificate per il progetto di crescita aziendale;
gestione di tutto il ciclo vita dipendenti presso le sedi di aziende clienti;
aspetti amministrativi della gestione del personale (contrattualistica, piani di crescita, welfare, formazione) di concerto con gli uffici aziendali;
rapporto diretto con dipendenti e management delle aziende clienti;
gestione delle selezioni di personale, tramite canali interni o ApL esterne. Requisiti: - diploma o laurea ad indirizzo economico/umanistico;
spiccata capacità di relazione;
ottime doti organizzative;




capacità di sintesi tra argomenti di varia natura per rispondere in maniera organica e tempestivo ai bisogni del cliente;
disponibilità a spostamenti sul territorio provinciale per raggiungere le sedi del cliente, richiesta la presenza negli uffici di Fornovo per allineamenti almeno 1 giorno alla settimana. La risorsa verrà formata, ove necessario, sulle tematiche giuridiche, economiche e di amministrazione del personale di competenza. Altre informazioni:
Si offre assunzione diretta, con retribuzione compresa nel range 24.000-28.000 € + MBO. Zona di lavoro: Parma, Reggio Emilia e Piacenza. Ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 la ricerca è rivolta ad ambo i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

📌 Junior Hr Business Partner Parma
🏢 Borelli Servizi
📍 Parma