La risorsa sarà inserita all'interno del team HR, con la possibilità di operare in un contesto stimolante, in continua espansione e di respiro internazionale. Supporterà il team, guidato da un HR Manager e composto da due HR Business Partner, nella gestione di attività sia soft (come selezione e formazione) che hard (come amministrazione del personale e reportistica). L’obiettivo sarà dunque garantire un supporto a 360° gradi al team, affrontando con efficacia le sfide quotidiane. Attività Nello specifico, la risorsa supporterà il team nelle seguenti attività: - Training & Development: Supporto nell’organizzazione e gestione dei corsi di formazione, oltre alla partecipazione attiva nei progetti e processi legati alla performance e allo sviluppo del personale.
Amministrazione: Supporto nelle tematiche relative all’amministrazione del personale, garantendo efficienza e conformità alle normative aziendali e del CCNL di riferimento (Commercio).
Reporting:



Collaborazione nel mantenimento e nell'aggiornamento della reportistica, assicurando la precisione e accuratezza dei dati. Requisiti
Laurea in discipline umanistiche (l’aver conseguito un Master in ambito HR costituirà titolo preferenziale);
Ottime capacità organizzative;
Ottime doti relazionali e comunicative;
Buona conoscenza strumenti informatici, pacchetto Office (in particolare Excel);
Ottima conoscenza della lingua inglese. Si offre uno stage retribuito di 6 mesi con un rimborso di €700 mensili + buoni pasto (€8 al giorno). Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 6 mesi Retribuzione: €700,00 al mese Agevolazioni: - Buoni pasto
Computer aziendale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Lingua: - Inglese (Obbligatorio)

📌 Hr Generalist Internship Appiano Gentile
🏢 DEDAR MILANO
📍 Appiano Gentile