Adecco Italia SpA, per rilevante realtà internazionale leader internazionale nel settore Industriale, ricerca un
HR Administration & Labor Coordinator
La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Risorse Umane e sarà punto di riferimento per la gestione amministrativa del personale. Il ruolo prevede attività legate alla contrattualistica, agli aspetti legali e sindacali, alla gestione dei rapporti con i consulenti del lavoro, oltre a una funzione di coordinamento del team dedicato all'Amministrazione del Personale.
Sarà inoltre richiesta disponibilità a brevi trasferte presso gli altri siti produttivi del Gruppo presenti sul territorio nazionale.
Gestione amministrativa del personale dipendente (assunzioni, proroghe, cessazioni, trasformazioni contrattuali);
Predisposizione e aggiornamento della contrattualistica in conformità alle normative vigenti;
Supporto nella gestione dei rapporti sindacali e degli aspetti legali correlati alla normativa del lavoro;
Coordinamento operativo del team di amministrazione del personale;




Interfaccia con i consulenti del lavoro per gli adempimenti mensili e annuali (paghe, contributi, dichiarativi, ecc.);
Controllo e verifica dei cedolini paga e degli adempimenti contributivi;
Gestione delle trasferte e supporto alle attività HR sugli altri plant aziendali in Italia.
Laurea in discipline giuridiche, economiche o affini;
Esperienza pregressa in ambito HR Administration, preferibilmente in contesti industriali strutturati;
Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali CCNL;
Fluente conoscenza della lingua inglese;
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Disponibilità a trasferte brevi su territorio nazionale.
Tipologia inserimento: Tempo indeterminato
I candidati ambosessi (L.Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; Adecco Italia S.p.A. (Ricerca per una azienda con sede a G

📌 HR GENERALIST E SUPPORTO DIREZIONE (Italia)
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