Per la nostra sede di Bergamo ricerchiamo un/una:
**HR RETAIL RECRUITING SPECIALIST** La figura, inserita nel Dipartimento HR, supporterà il team Retail nella gestione dell’employee life cycle garantendo qualità e tempismo. Le responsabilità del ruolo riguarderanno direttamente la gestione delle attività di recruiting, il monitoraggio dei principali KPI legati alle persone e, attraverso la collaborazione con il dipartimento Learning & Development e con il business, la gestione di progetti di Talent & Development. **Principali responsabilità**:
**RECRUITING & EMPLOYER BRANDING**
- Gestione dell’intero processo di selezione per i dipendenti di Store per tutti i Brand del Gruppo
- Organizzazione dei recruiting day per la selezione dell’intero team in caso di nuove aperture
- Organizzazione di periodici recruiting day per far fronte al turnover nelle principali città
- Partecipazione agli eventi di employer branding organizzati in partnership con Istituti, outlet, enti accreditati in ambito retail **EMPLOYEE RELATIONS**
- Meeting periodici con la struttura Retail per valutare fabbisogni, criticità, sviluppi futuri, action plans
- Supporto al team HR Administration per la gestione delle pratiche amministrative **PEOPLE DEVELOPMENT**
- Supporto al business nella gestione del processo di people assessment
- Collaborazione all’implementazione e gestione di progetti di training destinati agli SM inerenti le competenze manageriali **GROW WITH US! INVIACI IL TUO CV!
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.