Siamo alla ricerca di una persona dinamica e motivata da inserire nel nostro team come **Addetto/a Segreteria commerciale Telemarketing**. La risorsa sarà responsabile del contatto telefonico con potenziali clienti, della gestione di lead e della promozione dei nostri servizi. Deve possedere un’ottima capacità relazionale, con particolare attenzione all’attività di segreteria commerciale, che dovrà essere svolta per conto e nome delle aziende clienti assegnate **Requisiti**: - Ottime capacità commerciali e attitudine al cliente;
- Flessibilità e capacità di adattarsi alle diverse tipologie di clientela;
- Capacità di comunicazione e spirito di squadra
- Conoscenza della lingua inglese.
- Capacità organizzative
- Abilità nell’utilizzo del pacchetto office, in modo particolare Excel e della suite di google
- Approccio al lavoro solare e proattivo
- Esperienza pregressa in ruoli di telemarketing o customer service (preferibile)
- Attitudine al lavoro per obiettivi e problem-solving
- Precisione e attenzione ai dettagli **Mansioni principali**:
- Contattare telefonicamente potenziali clienti per presentare prodotti/servizi
- Gestire le liste di contatti e aggiornare il database
- Fissare appuntamenti per il team commerciale
- Seguire il processo di follow-up con i clienti interessati **Cosa offriamo**: - Contratto di apprendistato part-time 20 ore
- Formazione iniziale
- Ambiente di lavoro stimolante e in crescita
- Lavoro in presenza Contratto di lavoro: Part-time, Apprendistato Retribuzione: €650,00 - €700,00 al mese Ore previste: 20 a settimana Benefit: - Assistenza sanitaria integrativa
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Supporto allo crescita professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima Domande di preselezione: - Livello di conoscenza excel e utilizzo delle funzioni ? Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Esperienza: - commerciale: 2 anni (Obbligatorio)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.