Centro servizi call center B2C, focalizzato sull'assistenza a privati, ricerca un/a Addetto/a alla selezione del personale da inserire nell'ufficio Risorse Umane. La risorsa gestirà l'intero processo di recruiting per gli operatori del servizio clienti, garantendo un flusso costante e qualificato di candidature.
Mansioni principali:
Screening di circa 40 curricula al giorno per identificare i profili più idonei
Gestione dei primi contatti telefonici per la verifica delle soft skill
Organizzazione e coordinamento del calendario colloqui su Outlook
Inserimento dei dati candidati nel database gestionale interno
Supporto all'onboarding per i nuovi ingressi
Requisiti:
diploma di scuola secondaria superiore
valutiamo anche candidati alla prima esperienza
spiccate capacità comunicative e relazionali
precisione nella gestione di appuntamenti e scadenze
buona dimestichezza con il pacchetto Office
Offerta e vantaggi:
tempo indeterminato, full-time
Retribuzione 1.550-1.850 € lordi mensili
Buoni pasto
Aggiornamento continuo
Welfare aziendale
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.