In iliad, abbiamo rivoluzionato il mercato delle telecomunicazioni, mettendo al centro le persone e costruendo relazioni solide con i nostri utenti, basate sulla trasparenza e la fiducia. Con oltre 13 milioni di utenti e una rete proprietaria in continua espansione, giochiamo un ruolo chiave nella transizione digitale e tecnologica di un Paese sempre più connesso.

Lavorare in iliad significa entrare in una squadra che lavora con passione, e ogni giorno contribuisce con energia e determinazione a ridefinire gli standard del settore, offrendo un’esperienza sempre più all’avanguardia e accessibile. Lo facciamo nel nostro stile, guidati da innovazione, qualità del servizio e semplicità per rispondere al meglio alle esigenze degli utenti che ci scelgono.

Entrerai a far parte del team Talent Acquisition & Employer Branding e avrai l’possibilità di:
supportare i processi di selezione per diversi profili aziendali;
pubblicare annunci e utilizzare i principali canali di sourcing e recruiting;
svolgere attività di screening dei CV e primo contatto con le persone candidate;




supportare l’organizzazione e la gestione dei colloqui;
contribuire a garantire un’esperienza positiva e inclusiva durante tutto il processo di selezione;
collaborare al monitoraggio dei KPI di recruiting;
supportare attività e progetti di Employer Branding

REQUISITI

Must Have
stai conseguendo o hai conseguito una laurea in discipline umanistiche, economiche o affini;
hai interesse per il mondo HR, Talent Acquisition e Recruiting;
buone capacità organizzative e relazionali;
approccio intraprendente, velocità di apprendimento e orientato al lavoro in team;
buona conoscenza del pacchetto Office;

Nice To Have
conoscenza lingua inglese
conoscenza di strumenti digitali per il recruiting (es: LinkedIn Recruiter, Workday)

PAY TRANSPARENCY
Partiamo con la trasparenza: la Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per il ruolo è di 9.600 euro lordi annui, a cui si aggiunge il pacchetto bene

📌 Hr Talent Acquisition Milano
🏢 Iliad Italia Holding
📍 Milano