ph3Descrizione del lavoro /h3 pSei pronto/a motivare e guidare un intero team?
E assicurarti che il tuo team ottenga migliori risultati, abbiate la massima attitudine al vendere e offra ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?
Allora puoi essere la persona che stiamo cercando come Store Manager!
/p pbCOSA OFFRIAMO /b /p pAvrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un recente lavoro.
Siamo un'azienda dinamica: con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarà una priorità.
Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi: /p ul liOpportunità di crescita grazie alla formazione e al mentoring di qualità.
Per saperne di più su di noi clicca qui /li liCompetizioni interne tra negozi con premi stimolanti /li liBonus di vendita competitivi /li liSconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen /li liInquadramento e RAL II livello /li /ul pbLE TUE RESPONSABILITÀ /b /p ul liInsieme al Deputy Store Manager sarai responsabile della gestione di un negozio JYSK /li liAllineandoti con i nostri Valori e Leadership JYSK, sarai responsabile di garantire che il tuo negozio sia pronto al 100% per vendere e i clienti, comunicando,



guidando e formando il tuo team /li liAnalizzerai i principali indicatori di performance per identificare le azioni necessarie al raggiungimento degli obiettivi e motivare il team /li liRispettare il concetto di negozio e le routine di negozio /li liToccare la selezione e l'onboarding dei nuovi colleghi nel negozio, garantendo il suo sviluppo o dell'intero team /li liNon solo vendita, il lavoro fisico e le buone esempi vendita durante le attività di routine nel negozio /li /ul pIncontra un nostro Store Manager scopri di più sul ruolo qui /p pbIL TUO VALORE AGGIUNTO /b /p ul liEsperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra, preferibilmente nel retail /li liSei un leader stimolante e crei un'atmosfera di lavoro positiva /li liAssumi le responsabilità del tuo negozio e contribuisci ai risultati /li liSei in grado di portare termini i obiettivi: mantieni la calma e dai una direzione, anche in situazioni stressanti /li liChiari dal principio migliorare i risultati e ridille in maniera facile.
/li /ul p"L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. e D.lgs. ".
/p /p #J-*-Ljbffr

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