Nasce un'possibilità nel settore del customer service telefonico.
Ricerchiamo una persona motivata per il ruolo di Addetto/a selezione personale.
L'azienda, parte di un network che eroga servizi di call center per clienti in ambito utility e telecomunicazioni, sta potenziando il team HR. La risorsa si occuperà di gestire il flusso di candidature per operatori telefonici, organizzare colloqui e curare l'inserimento delle nuove risorse.
Le mansioni principali: - pubblicazione annunci sui principali portali e gestione delle candidature in entrata - screening curricula e preselezione telefonica dei profili - convocazione e organizzazione dei colloqui, gestendo l'agenda dei responsabili - aggiornamento del database interno e tracciamento delle candidature - supporto alla fase di onboarding e affiancamento iniziale Requisiti:
- diploma di scuola superiore o qualifica professionale - ottime capacità comunicative, in particolare al telefono - dimestichezza con PC, posta elettronica e fogli di calcolo (Excel base) - buona organizzazione e precisione nella gestione di appuntamenti e scadenze - non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo: valutiamo anche prime esperienze con forte motivazione Offerta e vantaggi: - inserimento con tempo determinato di 6 mesi, finalizzato alla stabilizzazione - retribuzione lorda mensile indicativa: * € - Buoni pasto - Formazione continua sulle tecniche di selezione e sugli strumenti HR interni - Orario flessibile in ingresso Disponibilità da subito, start nelle prossime settimane.
Sede di lavoro: Terni
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.