Jet HR cerca neolaureati o studenti per un programma di 6–12 mesi con tempo determinato.
Il percorso è una rotazione tra tre funzioni: Business Development Representative (Sales), Go-To-Market Engineer (Growth) e Specialist (Organic/Paid/Go-To-Market).
La posizione offre formazione intensiva, giro veloce tra team e un impatto reale sulla crescita della startup.
Il percorso termina con ulteriori mesi nel team con maggior fit, diritto a una guida continua e un atmosfera ad alto ritmo.
J-*-Ljbffr
📌 Junior Growth Specialist – Hybrid, High Growth Program Milano (Italia)
🏢 Jet HR
📍 Italia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.