Responsabilità:
Supporto nella gestione e nel monitoraggio dei progetti finanziari e di integrazione sistemi
Coordinamento delle attività di progetto e gestione dei rapporti con gli stakeholder
Analisi e ottimizzazione dei processi finance aziendali
Supporto nella preparazione e controllo delle attività legate al bilancio aziendale
Il candidato si occuperà delle seguenti attività:
Supporto alla pianificazione, monitoraggio e reporting dei progetti finance
Coordinamento tra team finance, IT e stakeholder di progetto
Analisi e ottimizzazione dei processi finance
Supporto all'integrazione di sistemi e alla definizione dei requisiti funzionali
Attività a supporto della contabilità e del bilancio
Gestione della documentazione progettuale e delle attività di testing
Cerchiamo candidati con queste caratteristiche:
Laurea in Economia, Economia Aziendale o Ingegneria Gestionale
Esperienza pregressa, preferibilmente in società di consulenza, nella gestione di progetti finance e integrazione sistemi
Solida conoscenza dei processi finance e delle basi del bilancio aziendale
Competenze in project management applicate a contesti finance
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata




Capacità di lavorare in team e di gestire stakeholder a diversi livelli aziendali
Retribuzione e vantaggi:
Offriamo un contratto a tempo indeterminato
CCNL Metalmeccanico
, inquadramento commisurato all'esperienza
Ticket restaurant
10 €/giorno
lavorato
La nostra squadra è in continua crescita, se ti piace lavorare in un contesto cooperativo e agile sei la persona che stiamo cercando!
Aeonvis si impegna a promuovere la diversità, l'equità, l'inclusione e l'espressione di genere.
Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socioeconomico.
Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. *.
La nostra missione è promuovere le differenze nella nostra organizzazione, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile.
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