Ceccaroli Architettura, studio di architettura e interior design con sede a Roma, ricerca un/una Architetto Junior da inserire stabilmente nel proprio team.
Lo studio opera prevalentemente nel settore della Luxury Hospitality, sviluppando progetti per hotel 4 e 5 stelle, con particolare attenzione alla qualità architettonica, agli interni, ai materiali e alla definizione degli elementi di dettaglio.
La figura ricercata sarà coinvolta nelle diverse fasi della progettazione, dalla ricerca iniziale e sviluppo del concept fino alla definizione degli elaborati progettuali ed esecutivi.
Responsabilità
- sviluppo di concept e moodboard;
- ricerca di materiali, finiture, arredi e riferimenti progettuali;
- elaborazione di presentazioni e concept presentation;
- sviluppo di modelli 3D e viste di progetto;
- sviluppo della progettazione architettonica e degli interni;
- elaborazione di disegni tecnici ed esecutivi;
- sviluppo e rappresentazione di arredi e componenti su misura, fino alla definizione dei relativi elaborati esecutivi;
- collaborazione con il team nelle diverse fasi di progettazione.
Qualifiche
- Laurea in Architettura/Interior Design o titolo equivalente;
- buona conoscenza dei principali software per la progettazione, modellazione 3D e rappresentazione;
- capacità di lavorare sia sulla componente creativa e concettuale sia su quella tecnica ed esecutiva;
- buona sensibilità per materiali, proporzioni, colori, arredi e dettagli;
- capacità di lavorare in team, precisione e attenzione al dettaglio;
- interesse per il mondo della Luxury Hospitality e dell’Interior Design.
Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza, anche breve, in studi che si occupano di hotellerie, hospitality o interior design di fascia alta.
Sede di lavoro: Roma — presenza in studio richiesta tutti i giorni.
La candidatura dovrà comprendere CV e portfolio, con una selezione dei progetti più significativi e l’indicazione dei software utilizzati.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.