Per azienda cliente, operante nel settore termotecnico e leader nell’impiantistica idraulica industriale, energie rinnovabili e impianti antincendio sono alla ricerca di un **CAPO CANTIERE SETTORE IDRAULICO** La risorsa avrà le seguenti responsabilità: - Pianificazione strategica, gestione del rischio e gestione del cambiamento
- Identificazione dei fabbisogni formativi e del numero di risorse necessarie all’esecuzione dei cantieri assegnati (assegnazione di capi squadra, operai e terzisti secondo le disponibilità del personale) e proposte all’RO.
- Coordinamento di 4 cantieri + gestione di un team interno di 8 persone + team esterno di 20 persone, assegnazione degli obiettivi
- Programmazione lavori e operatività, Ottimizzazione dei processi, Monitoraggio delle tempistiche
- Gestione delle prove di tenuta e della documentazione comprovante la corretta esecuzione delle opere.
- Revisione e reportistica periodica e valutazione delle performance di supporto al RO
- Verifica e ordine dei materiali
- Gestione maestranze
- Partecipazione alle riunioni di cantiere La risorsa avrà le seguenti caratteristiche: - Diploma Quinquennale
- Esperienza pluriennale nel ruolo
- Conoscenza avanzata del disegno industriale Costituirà titolo preferenziale essere in possesso dei seguenti patentini o qualifiche: - Saldatura a tig, elettrodo o cannello
- FGas
- Preposto
- Antincendio
- Primo Soccorso Inquadramento Economico: - CCNL Metalmeccanica Industria - Tempo Indeterminato
- Orario di lavoro tempo pieno da lunedì a venerdì 8.00 - 17.00 Benefit: - Auto aziendale ad uso promiscuo
- Buoni Pasto di 8€ al giorno Luogo di lavoro: Verona e provincia + trasferte giornaliere nel nord Italia (ogni 3 mesi circa) La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77 Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Auto aziendale
- Buoni pasto Orario: - Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.