- Contratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato o direttamente a tempo indeterminato.
- Orario di lavoro: tempo pieno, su giornata dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00, con eventuali straordinari
- Livello retributivo netto compreso tra 1.500 e 1.800 euro mensili..
- CCNL Metalmeccanica Piccola Industria - CNEL C018
- Benefit aziendali e opportunità di crescita in un contesto produttivo strutturato e dinamico.
Descrizione del ruolo
- Eseguire controlli qualità in produzione utilizzando calibro, micrometro, altimetro, rugosimetro e altri strumenti di misura.
- Documentare con precisione i risultati delle misurazioni effettuate per garantire la conformità degli standard qualitativi.
- Collaborare con i diversi reparti aziendali per gestire e risolvere eventuali discrepanze o problemi di qualità riscontrati durante i controlli.
- Gestire il carico e scarico del materiale in lavorazione utilizzando muletto o carroponte in sicurezza ed efficienza.
Competenze
- Ottima conoscenza degli strumenti di misura quali calibro, micrometro, altimetro e rugosimetro.
- Capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico.
- Competenze nella gestione delle non conformità qualitative con approccio analitico e propositivo.
- Buona padronanza dell uso del PC per la compilazione della documentazione tecnica.
- Attitudine al lavoro collaborativo e precisione nelle attività operative quotidiane.
Requisiti
- Esperienza minima di almeno 3 anni nel ruolo di addetto/a al controllo qualità, preferibilmente in aziende operanti nei settori metalmeccanico o gomma-plastica.
- Titolo di studio minimo diploma o qualifica ad indirizzo meccanico (preferenziale).
- Disponibilità a lavorare full time su giornata con eventuali straordinari secondo necessità produttive.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L azienda cliente è un affermata realtà produttiva situata a Gussago che opera nel settore metalmeccanico con elevati standard qualitativi. Promuove un ambiente lavorativo serio, inclusivo e orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori. La cultura aziendale valorizza la precisione tecnica, la collaborazione tra reparti e il miglioramento continuo dei processi produttivi. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente alla qualità del prodotto finale in un contesto stimolante e dinamico.
AxL S.p.A è un Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
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