Azienda commerciale ricerca una figura da inserire nel proprio organico per il potenziamento del dipartimento HR.
La figura selezionata si occuperà di gestire l'intero iter selettivo per soddisfare le necessità di personale dei vari reparti aziendali.

Mansioni

Pubblicazione degli annunci sui principali portali di reclutamento e gestione dei canali di sourcing

Screening dei curricula e conduzione dei primi colloqui conoscitivi telefonici e in presenza

Organizzazione dell'agenda dei colloqui tecnici con i responsabili di funzione

Gestione del database dei candidati e monitoraggio dell'andamento delle ricerche attive.

Requisiti richiesti

Diploma o laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche

Dimestichezza con l'utilizzo del pc

Spiccate doti relazionali, capacità di ascolto e di valutazione del potenziale

Ottime capacità organizzative e orientamento al raggiungimento degli obiettivi di inserimento.

Offerta

Contratto di lavoro a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile

Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì

Aggiornamento continuo sulle migliori tecniche di selezione e recruiting.

* Retribuzione 1400-1600 lordi mensili

📌 Addetto/a Ricerca e Selezione - Ufficio Risorse Umane (Italia)
🏢 impiegando.com
📍 Italia