ricerca per azienda cliente operante nel settore manifatturiero un/una IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI
Principali responsabilitÃ
- Gestione dell'intero processo di approvvigionamento di materie prime, componenti e lavorazioni esterne;
- Pianificazione degli acquisti sulla base dei fabbisogni produttivi;
- Emissione e monitoraggio degli ordini di acquisto fino alla consegna;
- Gestione dei rapporti operativi con fornitori per conferme d'ordine, solleciti e aggiornamento delle tempistiche;
- Monitoraggio delle consegne e gestione tempestiva di eventuali criticità ;
- Analisi delle giacenze di magazzino e ottimizzazione dei livelli di scorta;
- Collaborazione costante con Produzione, Pianificazione e Logistica per garantire la continuità delle forniture;
- Utilizzo di sistemi MRP di seconda generazione per la pianificazione dei fabbisogni;
- Gestione delle logiche di approvvigionamento a infinito e meno infinito.
Requisiti richiesti
- Esperienza consolidata nel ruolo di Impiegato/a Ufficio Acquisti, maturata preferibilmente in aziende del settore plastico o metalmeccanico;
- Ottima conoscenza delle logiche di approvvigionamento e pianificazione dei fabbisogni;
- Esperienza nell'utilizzo di sistemi MRP di seconda generazione;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel;
- Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1;
- Precisione, capacità organizzative, orientamento al risultato e attitudine al problem solving;
- Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali.
Cosa offre l'azienda
- Inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato;
- Retribuzione Annua Lorda indicativamente compresa tra €28.000 e €35.000, commisurata all'esperienza maturata;
- Inserimento in una realtà snella, dinamica e ben organizzata, dove è possibile lavorare a stretto contatto con la proprietà e contribuire concretamente ai processi aziendali;
- Ambiente di lavoro collaborativo, caratterizzato da un clima informale e orientato alla valorizzazione delle persone.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.