Manutenzione - Assistenza Tecnica - Macchine Rotanti Company ProfileAzienda internazionale operante nel settore della compressione dell’aria, con una resistente presenza sul mercato europeo e una rete consolidata di distributori e clienti finali, ricerca un Field Service Engineer - Tecnico Assistenza sul campo per potenziare le attività di assistenza tecnica, formazione e supporto alla rete commerciale e post-vendita.ResponsabilitàSupporto tecnico ai clienti rivenditori e finali, gestendo richieste di assistenza e consulenza attraverso canali telefonici, e-mail o interventi in presenza.Interventi on-site presso clienti finali o in affiancamento ai rivenditori per attività di diagnosi, risoluzione problemi o consulenza tecnica.Assistenza tecnica e troubleshooting: supporto tecnico in loco per la risoluzione di problematiche su impianti installati.Redazione di report dettagliati sugli interventi effettuati, in linea con gli standard aziendali.Monitoraggio e analisi delle prestazioni delle linee produttive, con l’obiettivo di migliorarne efficienza e affidabilità.Collaborazione continua con i team di progettazione, produzione e customer service per garantire un’implementazione tecnica efficace e allineata agli standard qualitativi.RequisitiDiploma tecnico preferibilmente in ambito meccanico, meccatronico,



elettrico o percorsi simili; Esperienza pregressa di 3–5 anni nel medesimo ruolo del montaggio, collaudo o assistenza tecnica preferibilmente su compressori o macchine rotanti o impianti automatizzati; Conoscenza del disegno tecnico meccanico e lettura di schemi funzionali; Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero; Buona conoscenza della lingua inglese.Sede di lavoroProvincia di Vicenza (VI)Salary Package previsto: 35.000,00 € - 45.000,00 € + BenefitLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.Injob.Com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.

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