Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione posizione
Per azienda operante nel settore dello stampaggio plastico, siamo alla ricerca di Operai di produzione da inserire all’interno del reparto produttivo.
La risorsa si occuperà di:
- Seguire le presse durante il ciclo di produzione;
- Caricare il materiale necessario all’interno delle presse;
- Effettuare le attività di carico e scarico delle linee produttive;
- Monitorare il corretto andamento del processo produttivo;
- Collaborare con il team di produzione per garantire la continuità delle lavorazioni.
Requisiti richiesti:
- Preferibile esperienza, anche breve, in contesti produttivi;
- Buona manualità e predisposizione al lavoro in produzione;
- Disponibilità a lavorare su tre turni a ciclo continuo;
- Disponibilità a lavorare anche durante i weekend, secondo la turnazione prevista;
Orario di lavoro:
L'attività si svolgerà su tre turni a ciclo continuo, con organizzazione 4+2: 4 giorni lavorativi e 2 giorni di riposo, secondo la turnazione aziendale, inclusi weekend e giorni festivi.
Si offre un primo inserimento con contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda.
Retribuzione: € 1.607 lordi mensili, oltre alle maggiorazioni previste per il lavoro notturno e domenicale.
Tasso di lavoro:
- Lavoro a orari scaglionati
- Lavora nei fine settimana
Retribuzione e Vantaggi
Compenso: 1607 € al mese
Prerequisiti
- Eseguire operazioni di montaggio e assemblaggio sulla linea di produzione.
- Manipolare i pezzi con cura e garantire un controllo di qualità.
- Effettuare operazioni di autocontrollo e segnalare le anomalie.
- Seguire le istruzioni di lavoro e le misure di sicurezza.
- Partecipare alle azioni di miglioramento continuo del team.
- Esperienza: Almeno 1 giorno
Certificati richiesti
- Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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