- Stage in selezione del personale area Finance e Sales & Marketing- Formazione on the job in Michael Page con supporto diretto del teamAziendaMichael Page, società leader nella consulenza di selezione di personale qualificato e parte di PageGroup, ricerca una risorsa da inserire in stage a supporto delle divisioni Finance e Sales & Marketing. Lo stage rappresenta un'possibilità concreta per avvicinarsi al mondo della ricerca e selezione, all'interno di un contesto altamente strutturato, dinamico e con forte visibilità sul Gruppo.OffertaLa risorsa selezionata affiancherà il team nelle seguenti attività:- Supporto ai processi di reclutamento e selezione per i settori Finance e Sales & Marketing- Collaborazione alla stesura delle job description- Ricerca attiva di candidati tramite diversi canali (database interni, LinkedIn, networking)- Partecipazione ai colloqui conoscitivi e ai processi di valutazione- Supporto nella creazione di report e analisi sui processi HR- Aggiornamento e gestione del database candidati- Contributo al miglioramento continuo delle procedure interneCompetenze ed esperienzaUn/una Stage Recruiter di successo dovrebbe avere:- Laureando/a o neolaureato/a in discipline economiche,



umanistiche o affini- Interesse per il mondo HR e della consulenza di selezione- Buone capacità comunicative e relazionali- Attitudine proattiva, curiosità e voglia di apprendere- Buona dimestichezza con strumenti digitali e pacchetto OfficeCompleta l'offerta- Stage formativo di 6 mesi a partire da settembre 2026- Rimborso spese mensile: 600 €- Ticket restaurant da 5,29 €- Smart working secondo policy aziendale- Inserimento in un team strutturato, con visibilità diretta sulle dinamiche di Michael Page e di PageGroup- Percorso di formazione on the job, con affiancamento costante e sviluppo di competenze concrete nella selezione di profili qualificati- Ambiente professionale, collaborativo e orientato alla crescitaSei interessato? Candidati ora e inizia un percorso di crescita nel settore delle risorse umane!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.#J-18808-Ljbffr

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🏢 Michael Page
📍 Torino