**ADDETTO RISORSE UMANE (HR)** Pratiche di assunzione/trasformazione rapporti di lavoro;
Supportare i processi di selezione e reclutamento del personale;
Collaborare alla gestione amministrativa delle risorse umane (contratti, documentazione, gestione malattie, infortuni, cedolini e buste paga, ecc.);
Assicurare la conformità delle pratiche HR alle normative locali e aziendali;
Completano il profilo: - Conoscenza del gestionale Zucchetti (HR);
- Conoscenza, anche mínima, dei processi relativi alla gestione delle risorse umane;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente;
- Proattività,
precisione e attenzione ai dettagli;
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo completo Disponibilità: - Orario flessibile Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima Istruzione: - Laurea magistrale (o specialistica) (Preferenziale) Esperienza: - addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Obbligatorio)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.