Società in crescita, attiva nel settore dei servizi ambientali, ecologici e impiantistici, ricerca un Project Manager di Impianti Tecnologici da inserire nel proprio organico. **La posizione** La risorsa, dopo un iniziale periodo di affiancamento, avrà il compito di garantire la gestione tecnico-operativa delle commesse, assicurando la conformità ai requisiti contrattuali e normativi e rispondendo alle esigenze dei clienti e delle stazioni appaltanti. **Attività principali**
- Effettuare sopralluoghi e rilievi tecnici.
- Analizzare computi metrici e predisporre preventivi, specifiche dei costi e consuntivi.
- Gestire commesse anche di elevata complessità, coordinando il team alle dirette dipendenze sia gli aspetti tecnici sia quelli normativi/burocratici.
- Collaborare con l’Ufficio Operativo per la pianificazione delle attività, l’organizzazione del personale, delle squadre subappaltatrici e la fornitura dei materiali.
- Monitorare l’avanzamento lavori, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità richiesta. **Requisiti richiesti**
- Esperienza mínima di 3 anni nella gestione di commesse di impianti tecnologici.
- Laurea in discipline tecniche (Ingegneria o Architettura) - requisito preferenziale.
- Ottima capacità di lettura e redazione di computi metrici.
- Buona conoscenza del pacchetto Office e di Autocad.
- Spiccate doti organizzative, di pianificazione e problem solving.
- Predisposizione al lavoro in team e orientamento al risultato.
- Assenza di carichi pendenti. **Cosa offriamo**
- Contratto tempo pieno da definire in base all’esperienza.
- Inserimento in un contesto aziendale solido e in crescita, con reali possibilità di sviluppo professionale.
- Orario full-time (40h settimanali, lun-ven).
- Sede operativa: zona Tor Vergata - Roma. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €32.000,00 - €50.000,00 all'anno Istruzione: - Laurea triennale (Preferenziale) Esperienza: - Gestione Commesse Impianti Tecnologici: 3 anni (Preferenziale)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.