La società nostra cliente è una realtà di rilievo nel settore energia, con sede a Treviso.
Per loro, siamo alla ricerca di una figura di
Junior Help Desk appartenente alle categorie protette Legge 68/99
che possa supportare le attività operative IT e contribuire all’efficienza dei processi aziendali.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
• Gestione del ticketing per attività di manutenzione programmata e straordinaria;
• Interfaccia con le risorse operative interne ed esterne, garantendo il coordinamento e la comunicazione efficace;
• Collaborazione e coordinamento con le altre funzioni aziendali, in particolare con il team di Efficiency Management e l’ICT, sia per temi legati all’anagrafica tecnica sia per le attività di manutenzione;
• Supporto nella risoluzione di problematiche IT di primo livello e gestione delle richieste degli utenti.
La risorsa ideale sarà in possesso di:
• Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell’art.1 della Legge 68/99;
• Diploma di perito informatico o titolo equivalente;
• Interesse e passione per il settore IT;
• Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team;
• Flessibilità e disponibilità ad apprendere e crescere professionalmente.
L’azienda offre:
• Opportunità di formazione continua per sviluppare competenze tecniche e professionali;
• Orari e modalità di lavoro flessibili, pensati per favorire l’equilibrio tra vita privata e qualificato;
• Ambiente di lavoro stimolante, inclusivo e orientato allo sviluppo delle persone.
Requirements
La società nostra cliente è una realtà di rilievo nel settore energia, con sede a Treviso. Per loro, siamo alla ricerca di una figura di Junior Help Desk appartenente alle categorie protette Legge 68/99 che possa supportare le attività operative IT e contribuire all’efficienza dei processi aziendali. Nello specifico, la risorsa si occuperà di: • Gestione del ticketing per attività di manutenzione programmata e straordinaria; • Interfaccia con le risorse operative interne ed esterne, garantendo il coordinamento e la comunicazione efficace; • Collaborazione e coordinamento con le altre funzioni aziendali, in particolare con il team di Efficiency Management e l’ICT, sia per temi legati all’anagrafica tecnica sia per le attività di manutenzione; • Supporto nella risoluzione di problematiche IT di primo livello e gestione delle richieste degli utenti. La risorsa ideale sarà in possesso di: • Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell’art.1 della Legge 68/99; • Diploma di perito informatico o titolo equivalente; • Interesse e passione per il settore IT; • Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team; • Flessibilità e disponibilità ad apprendere e crescere professionalmente. L’azienda offre: • Opportunità di formazione continua per sviluppare competenze tecniche e professionali; • Orari e modalità di lavoro flessibili, pensati per favorire l’equilibrio tra vita privata e professionale; • Ambiente di lavoro stimolante, inclusivo e orientato allo sviluppo delle persone.
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