Cerchiamo uno Stagista Universitario (o Neolaureato) motivato e intraprendente da inserire nel nostro team Operations. La risorsa affiancherà il team nelle attività quotidiane di gestione del ciclo di vita della polizza successiva all'emissione e acquisirà competenze pratiche fondamentali nel settore assicurativo. Lo stage avrà durata di 6 mesi con un rimborso mensile pari a 800€ e** non**ha finalità di inserimento**.** **Principali Attività e Responsabilità** Lo stagista sarà coinvolto nelle seguenti operazioni, sotto la supervisione del tutor aziendale: - Esecuzione di operazioni di Post-Vendita: Gestione delle modifiche richieste dal cliente sulla polizza in essere (es. variazioni di residenza, cambio di veicolo, sospensioni, riattivazioni, modifiche contrattuali).
- Esecuzione del Quietanzamento: Produzione Attestato di Rischio (ATR), invio avviso di scadenza, aggiornamento Banca Dati.
- Supporto Amministrativo e Documentale: Archiviazione, verifica e mantenimento della corretta documentazione relativa alle operazioni eseguite.
- Aggiornamento dei Sistemi: Inserimento e aggiornamento dei dati nei gestionali aziendali. **Requisiti Richiesti**
- Istruzione: Studente universitario o neolaureato in discipline Economiche, Giuridiche, Ingegneria Gestionale o affini.
- Conoscenze Informatiche: Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word).
- Precisione, attenzione al dettaglio e affidabilità nell'esecuzione delle attività.
- Buona capacità di organizzazione e gestione delle priorità.
- Orientamento al cliente e Proattività.
- Problem solving e capacità di lavorare in team. Sede di lavoro:



Milano **Chi siamo** Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza. In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente. Potrai usufruire di strumenti di “**Work life Balance**” utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo **smart working**, la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all’interno dell’azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro! **Unisciti alla Zurich e diventa parte di questa cultura!

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