Umana S.p.A. cerca ADDETTI AL MAGAZZINO per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai della gestione del magazzino, dell'organizzazione dei materiali e della preparazione degli ordini. Sarai responsabile del controllo delle merci in entrata e in uscita, della loro sistemazione e del mantenimento dell'ordine e della pulizia del magazzino. Avrai inoltre il compito di gestire la documentazione relativa alle spedizioni e di collaborare con il team per garantire l'efficienza del processo logistico. Responsabilità: - Gestione del magazzino: dovrai assicurarti che i materiali siano organizzati in modo efficiente e che il magazzino sia sempre in ordine e pulito.
- Controllo delle merci: sarai responsabile del controllo delle merci in entrata e in uscita, verificando che corrispondano a quanto riportato nella documentazione.
- Preparazione degli ordini: dovrai preparare gli ordini in base alle richieste, assicurandoti che i prodotti siano pronti per la spedizione in tempo.
- Gestione della documentazione:
dovrai gestire la documentazione relativa alle spedizioni, compilando i documenti necessari e assicurandoti che siano corretti. Requisiti: - Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Conoscenza delle procedure di magazzino
- Capacità di lavorare in team
- Attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare sotto pressione
- Conoscenza di base dell'uso del computer
- Disponibilità a lavorare su turnazioni
- Patentino del carrello elevatore Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.