MAW S.p.A. agenzia per il lavoro
**_Gotaway_** è la società di _W-Group_ specializzata nell'outsourcing e nella gestione di magazzini. Per il proprio Staff interno è alla ricerca di una risorsa da inserire come IMPIEGATO/A HR. La risorsa entrerà a far parte del team HR e si occuperà della gestione amministrativa del personale, diventando un punto di riferimento per i dipendenti sulle principali tematiche HR. **La nostra proposta**:La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team HR e si occuperà di: - Gestione del personale e di pratiche amministrative (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, pratiche disciplinari, modulistica varia, ecc)
- Supporto ai dipendenti (contratti e buste paga)
- Gestione presenze e rimborsi (raccolta dati, analisi e controllo dei cedolini)
- Interfaccia con referente payroll
- Gestione corsi (formazione e sicurezza)
- Organizzazione visite mediche
- Gestione acquisti (DPI e altri strumenti del personale)
- Gestione processo apertura appalti È richiesta disponibilità a brevi trasferte presso i siti aziendali in occasione di aperture appalti o per la gestione di specifiche criticità.
- LUOGO DI LAVORO - BRESCIA - RIF: HR#PRIOSOMM_ **Utilizzo strumenti Informatici**: Capacità nell'utilizzo degli strumenti informatici quali Excel/ Word / Gestionali / posta elettronica. Completano il profilo ideale: ottime doti organizzative, predisposizione al lavoro in team, flessibilità e capacità di adattamento, gestione dello stress, orientamento agli obiettivi, attitudine al problem solving. Cosa offriamo: Inserimento in un team dinamico e in crescita, contratto con assunzione diretta, formazione e possibilità di crescita professionale; Si valutano anche profili senza esperienza per i quali è previsto l'inserimento con tirocinio extra curricolare finalizzato all'assunzione con rimborso di €800/mensili più ticket. In caso di inserimento con contratto subordinato la RAL potrà variare tra i 25.000€ e i 35.000€, fermo restando che tale range potrà eventualmente alzarsi coerentemente con la seniority dei profili valutati. **Benefit**: telefono aziendale,**_ buoni pasto (7€),_** premio annuale e lavoro da remoto.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.