Per realtà specializzata nella gestione di progetti sul territorio nazionale in ambito marketing, siamo alla ricerca di una figura di Hr Administration

La risorsa si occuperà di:

- gestire la documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni;
- raccogliere e verificare la documentazione necessaria per l’inserimento dei collaboratori;
- creare, aggiornare e archiviare i fascicoli del personale;
- monitorare le scadenze contrattuali;
- interfacciarsi quotidianamente con il consulente del lavoro;
- verificare la completezza e la correttezza della documentazione trasmessa;
- leggere e controllare i cedolini paga, individuando eventuali anomalie;
- fornire supporto ai collaboratori per chiarimenti relativi a buste paga, ferie, permessi, ROL, malattia, contratti, TFR, CU e documentazione amministrativa;
- aggiornare file di monitoraggio e database HR;
- supportare i processi di onboarding e offboarding amministrativo.





Requisiti

Cerchiamo una persona con:

- 2-4 anni di esperienza nell’amministrazione del personale;
- esperienza presso uno studio di consulenza del lavoro, un’agenzia per il lavoro o un ufficio amministrazione del personale;
- buona dimestichezza nella lettura dei cedolini paga o una solida base amministrativa;
- buona conoscenza di Excel e del pacchetto Microsoft Office;
- interesse per la normativa del lavoro e per l’amministrazione HR;
- ottime capacità organizzative e attenzione alle scadenze;
- precisione, riservatezza e senso di responsabilità;
- predisposizione al contatto quotidiano con numerosi collaboratori distribuiti sul territorio nazionale.

Sede di lavoro: Milano on site

Ral : 28.000/30.000

📌 HR ADMINISTRATION (Milano)
🏢 W Executive
📍 Milano