Attal Group S.p.A. - Agenzie per il lavoro ricerca, per il potenziamento del proprio team della filiale di Monza, una figura di:

IMPIEGATO SELEZIONE ED AMMINISTRAZIONE

La posizione

La risorsa, inserita all'interno del team di filiale, avrà la responsabilità della gestione delle attività di ricerca e selezione del personale e del monitoraggio delle risorse inserite, collaborando con il team al raggiungimento degli obiettivi assegnati.

La figura si occuperà inoltre di supportare le aziende clienti nell'analisi dei fabbisogni, individuando le migliori soluzioni e i profili maggiormente in linea con le esigenze espresse e offrendo una consulenza qualificato e qualificata.

Tra le responsabilità rientreranno anche la gestione degli aspetti amministrativi legati ai lavoratori somministrati, quali contratti, proroghe, scadenze, documentazione assuntiva, infortuni e malattie.

Principali attività

- Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale;
- acquisizione e screening delle candidature attraverso i principali job portal e i canali di recruiting territoriali;
- gestione e aggiornamento del database aziendale e qualificazione dei profili individuati;
- conduzione di colloqui di selezione e valutazione delle candidature;
- presentazione dei candidati alle aziende clienti;
- gestione delle attività connesse all'assunzione e al post-inserimento;
- gestione della documentazione relativa ai lavoratori in somministrazione;
- monitoraggio delle scadenze contrattuali e gestione di proroghe e rinnovi;
- collaborazione con il team di filiale per il raggiungimento degli obiettivi commerciali e di selezione.

Requisiti





Il profilo ideale ha maturato almeno un anno di esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro o, in alternativa, un'esperienza nell'ambito delle Risorse Umane in attività di selezione.

Sono richiesti:

- Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o affini;
- interesse e motivazione verso il settore delle Risorse Umane;
- capacità di lavorare in team e di relazionarsi efficacemente con candidati, clienti e colleghi;
- forte orientamento al risultato;
- ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- dinamicità, flessibilità e autonomia operativa.

Completano il profilo proattività, precisione, capacità relazionali e attitudine consulenziale.

Offerta

Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato

Inquadramento: CCNL Commercio

RAL: € 25.000 - € 29.000, definita in funzione dell'esperienza maturata, dell'inquadramento contrattuale e delle caratteristiche della posizione. Sono inoltre previsti ticket restaurant

Sede di lavoro: MONZA (MB)

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 - 03/10/2012

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Risorse umane

CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio

RAL:

Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Inquadramento: Impiegato

📌 Impiegato/a di Filiale – Selezione e Amministrazione del Personale (Monza)
🏢 ATTAL Group
📍 Monza