Un punto vendita nel settore della distribuzione commerciale nella zona di Casalmaggiore sta ampliando il proprio organico e cerca una figura di leadership per guidare il team nelle attività quotidiane.
L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico, incentrato sulla soddisfazione del cliente e sul raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Mansioni principali: • Gestione operativa completa del punto vendita • Coordinamento, motivazione e formazione del personale • Pianificazione turni e organizzazione risorse umane • Monitoraggio KPI di vendita e gestione degli ordini • Controllo scorte e coordinamento approvvigionamenti • Cura dell'esperienza cliente e risoluzione delle criticità • Reportistica periodica verso la direzione Offerta e benefit:



• Contratto a tempo indeterminato • Retribuzione lorda mensile indicativa: *********** € • Buoni pasto • Orario flessibile • Formazione continua • Premio su obiettivi • Welfare aziendale Requisiti: • adatto anche a profili junior • spiccate doti di leadership e capacità di gestione del team • orientamento al risultato e visione analitica • ottime capacità organizzative e problem solving • disponibilità a lavorare su turni, anche weekend Ingresso in azienda da subito.
Sede di lavoro: Casalmaggiore

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