Da Luxe Talent , stiamo cercando un/una Retail Manager con forte orientamento commerciale e leadership operativa, che sappia guidare performance e persone in un contesto dinamico e in continua espansione.
Nella nostra agenzia di consulenza per il reclutamento e formazione lavoriamo con diverse aziende dei settori Luxury, Premium e High Premium in tutta Europa e abbiamo uffici a Barcellona, Madrid, Parigi, Milano e Monaco.
Responsabilità Principali del/la Retail Manager Performance P L • Gestione completa del P L Retail (focus su cost control e marginalità) • Monitoraggio e ottimizzazione KPI: Conversion Rate, UPT, Average Ticket, Sell-through • Definizione di action plan per il miglioramento delle performance • Coordinamento con Finance su budget e forecast Operations Retail Excellence • Implementazione e ottimizzazione dei processi operativi in-store • Garanzia di coerenza tra brand positioning ed execution (VM, service level) • Miglioramento della produttività dei team e dell'efficienza operativa Leadership Team Management • Coordinamento diretto di Store, Area e Regional Manager • Sviluppo di una cultura orientata alla performance e accountability • Coaching e crescita della forza vendita Clienteling CRM • Sviluppo e implementazione di strategie di client acquisition e retention • Analisi della customer base in collaborazione con il Marketing Commercial Merchandising • Feedback continuo su prodotto, pricing e posizionamento competitivo • Coordinamento su stock allocation e gestione dei top seller • Supervisione del canale outlet/off-price La risorsa avrà la responsabilità di guidare la performance del canale Retail, traducendo la strategia commerciale in execution operativa, con un impatto diretto su redditività,



produttività e customer experience all'interno del network DOS e FOS.
Sede: HQ (1–2 giorni/settimana) + frequenti trasferte Riporto: Chief Operating Officer Dipartimento: Commerciale | Retail Requisiti del/la Retail Manager 8–12 anni di esperienza in ruoli Retail in contesti vendita assistita Aver gestito per lo meno +100 negozi Esperienza consolidata nella gestione di network DOS FOS Track record in progetti di miglioramento performance/turnaround Solida capacità analitica e piena padronanza del P L Leadership operativa e approccio hands-on Sensibilità al prodotto (calzatura donna) Orientamento al risultato e capacità di lavorare in contesti dinamici Cosa offre l'azienda Un ruolo con responsabilità diretta sull'intera performance retail Impatto concreto e visibile sui risultati aziendali Contesto dinamico, dove velocità ed execution fanno la differenza Autonomia e responsabilità nella gestione della rete Pacchetto competitivo (RAL + MBO) Possibilità di crescita all'interno dell'organizzazione Credi che il tuo profilo possa essere in linea?
Candidati tramite il pulsante sulla destra!
Luxe Talent è una società leader in Europa nella consulenza per la ricerca, selezione e formazione nel settore della Moda, Lusso e Retail.
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