ph3Chi cerchiamo /h3 pPer la nostra sede di Cavaglià siamo alla ricerca di una persona da inserire come RESPONSABILE PRODUZIONE, PIANIFICAZIONE E APPROVVIGIONAMENTI a servizio del nuovo impianto di trattamento e rigenerazione di film plastici provenienti dalla filiera degli imballaggi, finalizzato al recupero e alla valorizzazione dei materiali mediante la produzione di granulo, destinato sia alla commercializzazione sia all'impiego nella produzione aziendale di sacchetti per la raccolta indifferenziata e di film plastici tecnici. /p h3Per quale Società /h3 pA2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento. /p h3Ti occuperai di /h3 ul liPianificare e programmare le attività produttive nel rispetto dei tempi, delle risorse disponibili e degli obiettivi aziendali /li liGestire e monitorare gli approvvigionamenti di materie prime e materiali, garantendo la continuità produttiva /li liCoordinare il flusso informativo tra produzione, laboratorio, CQC e manutenzione /li liCollaborare con il Capo Impianto per l’ottimizzazione dei processi e la risoluzione delle criticità operative /li liMonitorare l’avanzamento della produzione e intervenire in caso di scostamenti rispetto ai piani /liliSupportare l’area organizzativa nella gestione delle priorità e delle esigenze produttive /li liRedigere report periodici su produzione, pianificazione e approvvigionamenti /li /ul h3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3 ul liDiploma di maturità indirizzo tecnico /li li4-5 anni di esperienza in contesti di produzione industriale /li liEsperienza nel coordinamento/gestione di risorse /li liGradita precedente esperienza in ruoli di responsabilità /li liBuona conoscenza del pacchetto Office,



in particolare Excel /li liRappresenta un plus l’utilizzo di SAP /li liCompletano il profilo: buone doti collaborative e relazionali, con capacità di interfacciarsi efficacemente con le diverse aree dello stabilimento, dalla produzione al laboratorio qualità; capacità organizzative e di pianificazione; ottimo problem solving e orientamento al risultato /li /ul h3Che cosa offriamo /h3 ul libQualifica /b: Operaio/a /li libContratto Collettivo Nazionale /b settore dei Servizi Ambientali /li libRetribuzione /b: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 35.000€ e 40.000€ /li libPremio di risultato aziendale /b, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda. /li libStraordinari Retribuiti /b /li libPasti /b: Buoni pasto elettronici /li libA2A Life Sharing /b Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /li libA2A Life Caring /b: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido /li libRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.



Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li /ul h3Che cosa ti aspetta in A2A /h3 ul libFlessibilità: /b flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo /li libSmartworking /b sino al xx% dell’orario di lavoro su base bimestrale /li libSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /li libFamiglia/Welfare /b: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /li libFormazione e sviluppo /b:programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /li libAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ul pSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /p pCi impegniamo ogni giorno per creare un contesto di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /p pPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio: /p pConsigli per l'iter di selezione /p pProcesso di selezione /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 RESPONSABILE PRODUZIONE, PIANIFICAZIONE E APPROVIGIONAMENTI (Cavaglia')
🏢 A2A
📍 Cavaglia'