27 ago
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San Vito al Tagliamento
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San Vito al Tagliamento
Humangest S.p.A. filiale di Pordenone, ricerca per importante realtà del settore vetro, un/una: ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ – SAN VITO AL TAGLIAMENTO (PN) La risorsa sarà inserita nel reparto controllo qualità e si occuperà di verificare che i prodotti in arrivo siano conformi agli standard aziendali, garantendo attenzione, precisione e rispetto delle procedure interne.
Sede di lavoro - San Vito al Tagliamento (PN) - Modalità di lavoro: in presenza Dettagli contrattuali - Contratto: da definire in fase di selezione - CCNL applicato: CCNL Multiservizi e Imprese di Pulizie Industria - Livello di inserimento previsto: 1° livello - Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali - Orario: dal lunedì al venerdì, prime due settimane a giornata, poi su due turni - Retribuzione lorda mensile prevista: € ***** – € ***** lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Controllo dei prodotti in arrivo.
- Verifica della conformità agli standard aziendali.
- Segnalazione di eventuali non conformità.
- Supporto alle attività di controllo qualità in ingresso.
Requisiti richiesti Sono richiesti: - Disponibilità a lavorare full time dal lunedì al venerdì.
- Flessibilità oraria (lavoro a giornata e su due turni).
- Precisione,
affidabilità e attenzione al dettaglio.
- Preferibile esperienza in ruoli analoghi nel controllo qualità o logistica.
Cosa offriamo - Inserimento in un contesto organizzato e strutturato.
- Affiancamento iniziale.
- Ambiente di lavoro orientato alla qualità del servizio e al rispetto degli standard.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari possibilità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#nordest
📌 Addetto/A Al Controllo Qualità... (San Vito al Tagliamento)
🏢 Jobbydoo
📍 San Vito al Tagliamento