ppCliente: bAEMME LINEA AMBIENTE S.r.l. /b, c.d., di seguito, ALA, Società Partecipata Pubblica operante nel settore Servizi Ambientali /ppScopo della posizione: /ppbIl Titolare della Posizione, a diretto riporto della Direzione Generale, avrà la responsabilità di assicurare la progettazione, l’implementazione e il controllo dei sistemi Salute, Sicurezza e Contesto secondo disposizioni di legge e regolamentazioni tutte, garantendo l’aggiornamento professionale continuo e la gestione diretta delle relazioni presso le Pubbliche Autorità. /b /ppAl Titolare della Posizione, che risponderà al Direttore Generale, saranno attribuite le seguenti responsabilità primarie: /pulliCollaborare con la Direzione Aziendale per la bdefinizione di obiettivi /b e bdi strategie /b relativi alla gestione dei Sistemi Salute, Sicurezza e Ambiente, formulando piani di intervento in stretta aderenza alle disposizioni di Legge, normative e regolamentari tutte; /liliOrganizzare, mantenere e sviluppare un efficiente bservizio di prevenzione e protezione /b in conformità a quanto previsto dalle norme vigenti e in particolare aderenza al D. Lgs. 81/08; /liliAssicurare il brilevamento della rispondenza alle norme /b di macchine, impianti, prodotti, processi, condizioni ambientali, ecc… e, più in generale, l’adempimento di tutte le obbligazioni binerenti i sistemi Salute, Sicurezza e Ambiente /b, adoperandosi per l’individuazione di gap di compliance, con monitoraggio costante e messa in atto di azioni risolutive; /liliAssicurare bl’informazione, la formazione continua /b, promuovendo il miglioramento costante dei comportamenti individuali ed organizzativi in linea con le strategie e i piani operativi deliberati; /liliMantenere i brapporti con le Pubbliche Autorità e con i Fornitori /b, presidiando sia le fasi autorizzative, sia i controlli periodici (licenze, permessi, relazioni, notifiche, ecc…); /liliGestire i brapporti con i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, Salute e Ambiente (RLSSA) /b; /liliGarantire la bcollaborazione necessaria per il mantenimento /b (ISO 9001) be l’’implementazione /b (UNI EN ISO 45001, ecc..) bdei Sistemi di Gestione /b riferiti alle discipline presidiate, promuovendone la conoscenza, l’applicazione e la verifica costante; /liliDefinire gli baspetti della sicurezza legati alle fasi di acquisto di beni e servizi /b, anche di manutenzione e revamping,



collaborando all’approvvigionamento e alla valutazione relativa; /liliElaborare e mantenere aggiornata la breportistica /b riferita agli indicatori bHSE, /b inclusa quella dei c.d. “near miss”, analizzandone le relative cause, nonché assicurando la messa in atto delle azioni correttive e per il miglioramento; /liliElaborare e mantenere aggiornata e archiviata la bdocumentazione /b riferita all’infortunistica, alla medicina del lavoro, ai collaudi, alle autorizzazioni industriali, all’igiene ambientale e, più in generale, a tutti gli altri aspetti sottoposti a regolamentazione riferiti a Salute, Sicurezza e Ambiente (DVR, DUVRI, POS, Piani di Emergenza, ecc...); /liliAssumere il ruolo di bR.S.P.P. /b /li /ulh3Requisiti essenziali /h3pDiploma di scuola media di secondo grado e consistente esperienza maturata in ruolo all’interno di aziende complesse. /ppQualifica R.S.P.P. /ph3Requisiti preferenziali /h3pDiploma di Laurea, preferibilmente in Ingegneria della Sicurezza. /ppGradito il possesso di ogni altro titolo comprovante la specifica formazione nelle discipline Salute, Sicurezza e Ambiente. /ph3Requisiti generali di ammissione /h3ulliIl possesso di cittadinanza italiana o l’appartenenza ad un Paese dell’Unione Europea, oppure la titolarità di regolare permesso di soggiorno che consenta lo svolgimento di attività lavorativa, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. , n. 174; /liliUn’età non inferiore a 18 (diciotto) anni; /liliL’idoneità fisica allo svolgimento della mansione; /liliIl pieno godimento dei diritti civili e politici; /liliIl non essere destituiti, o dispensati, dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente e/o insufficiente rendimento, ovvero il non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell’art. 127, primo comma lettera d) del D.P.R.



3/1957; /liliIl non essere stati interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato; /liliL’insussistenza di condanne penali e/o di stato di interdizione e/o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure; /liliIl possesso di regolare posizione nei confronti degli obblighi di leva e degli obblighi di servizio militare per i candidati di sesso maschile nati prima del 31 dicembre 1985; /liliL’inesistenza di precedenti rapporti di lavoro intrattenuti presso la stessa società che siano stati risolti con licenziamento per giusta causa/giustificato motivo soggettivo. /li /ulpI requisiti generali di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione alla presente procedura selettiva. /ph3Disposizione etiche aziendali /h3pAi sensi e per gli effetti di quanto previsto dal Regolamento per il Reclutamento del Personale delle Società del Gruppo Amga, i candidati dovranno indicare nella domanda di ammissione l’esistenza di rapporti di parentela sino al terzo grado o di coniugio con soggetti che coprono responsabilità di controllo o di amministrazione e/o di dirigente all’Interno delle Società del Gruppo Amga Legnano S.p.A. /pp31 agosto 2026 /ph3Luogo di lavoro /h3pLegnano (MI) /ph3Modalità di lavoro /h3pIn presenza e, in via residuale, da remoto /ppLa persona assumerà la responsabilità degli ambiti da presidiare presso tutte le sedi operative, secondo il perimetro dei Comuni Soci di Aemme Linea Ambiente S.r.l. /ph3Tipologia e riferimenti contrattuali /h3pTipologia di contratto: Contratto di lavoro subordinato, full-time a tempo indeterminato, con inquadramento minimo previsto al Livello A1 del C.C.N.L. Igiene Ambientale - Utilitalia. /ppR.A.L. a partire da € 45.600,00 e ricompresa, all’avvio dell'iter selettivo, entro € 50.600,00 a cui saranno da aggiungere importi a titolo di premio di risultato secondo contrattazioni aziendali e buoni pasto da € 8,00/giorno. /ppIn fase di selezione è possibile che vengano somministrate analisi comportamentali, sui driver motivazionali e l’intelligenza emotiva, ovvero test di personalità in ambiente di lavoro. /ppI contenuti della ricerca e selezione sono pubblicati anche su: /ppA seguito dell’application, i candidati positivamente preselezionati saranno contattati telefonicamente e, in caso, invitati ad un successivo colloquio di approfondimento. /ppCHANGE+, Aut. MLPS. REG. DD. n. del 27/08/2024. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Responsabile Salute, Sicurezza e Ambiente | HSE (Health Safety Environment) Manager (Legnano)
🏢 CHANGE+
📍 Legnano