Etjca agenzia per il lavoro filiale di Moncalieri, ricerca per azienda cliente un/una CAPOSQUADRA La risorsa si occuperà di: - Coordinare e organizzare il lavoro degli operatori; - Supervisionare le attività di produzione e/o di magazzino; - Distribuire le attività e verificare il corretto avanzamento delle lavorazioni; - Gestire le priorità operative e intervenire nella risoluzione di eventuali problematiche; - Monitorare il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza; - Collaborare con i responsabili di reparto e con le altre funzioni aziendali; - Supportare operativamente la squadra quando necessario; - Gestire e motivare il personale, favorendo una buona organizzazione del lavoro.
Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento di squadre di lavoro; - Preferibile esperienza maturata in contesti produttivi e/o logistici; - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; - Leadership, autorevolezza e capacità di gestione del personale; - Flessibilità e problem solving; - Disponibilità al lavoro su turnazioni, se richiesto.
Si offre: - Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroga e successivo inserimento in azienda; - Retribuzione relativa al IV liv.
CCNL Commercio,



RAL indicativa ******; Luogo di lavoro: Torino zona strada del Francese Orario di lavoro: Full time su orario centrale Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs.
******** e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs.
******** e ********.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy / (Reg. UE ******** c.d. GDPR) pubblicata sul sito .
Il servizio è gratuito.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs.
******** e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs.
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