ppbL’Azienda /bnostra Cliente è un bgruppo multinazionale /bcon diverse sedi produttive in Italia. /p pIn un’ottica di rafforzamento del bdipartimento Manutenzione e Ingegneria /b, cerchiamo un/una: /p pbNEOLAUREATO/A INGEGNERIA / JUNIOR ENGINEER /b /p pLa risorsa lavorerà in buno dei principali stabilimenti italiani /b, affiancando direttamente l’Operations Manager in un percorso di bformazione e crescita professionalizzante sia tecnica che manageriale /b, con l’obiettivo di acquisire una visione completa della gestione del reparto in termini di programmazione, gestione squadre operative, budget, manutenzione preventiva e predittiva. /p pLe principali aree: /p ul liDefinizione dei bprogrammi manutentivi /b degli impianti in ottica predittiva e preventiva. /li liPianificazione delle attività attraverso l’organizzazione delle squadre interne ed esterne sia in area bmeccanica che elettrica /b. /li liDefinizione delle procedure di intervento dedicate alla bmanutenzione a guasto /b. /li liSupporto nella definizione di bbudget /b annuale di dipartimento. /li liEfficientamento del gestionale bTPM (Total Productive Maintenance) /b per una corretta pianificazione e registrazione delle attività. /li liRelazione con colleghi basati in altri plant, italiani ed europei, per condivisione best practices e piani di lavoro congiunti. /li liCoadiuvare il management nelle attività di bengineering /b, come ad esempio revamping impianti e/o installazione di nuove tecnologie.



/li liProporre in maniera proattiva miglioramenti ed evoluzioni dei processi, elaborando soluzioni tecniche e progettuali innovative. /li liSupporto nella gestione delle butilities di stabilimento e manutenzioni infrastruttura /b. /li libSupervisione operativa /b attraverso il coordinamento delle attività in situ. /li /ul h3IL/LA CANDIDATO/A IDEALE /h3 ul liLaurea in bIngegneria Meccanica, Ingegneria Elettrica o indirizzi affini /b (banche neolaureato/a o con breve esperienza /b). /li libInteresse per il settore industriale /b e motivazione a intraprendere un percorso di crescita manageriale. /li liConoscenza della blingua inglese, almeno a livello intermedio, /b per il contesto internazionale dell’Azienda. /li liCapacità organizzative, spirito di iniziativa e bpredisposizione al lavoro di squadra /b. /li /ul h3COSA OFFRE L’AZIENDA /h3 pL’Azienda offre un percorso strutturato di formazione e crescita sotto la guida dell’Operations Manager. Si tratta di un’opportunità di carriera in un contesto multinazionale solido, originale ed in costante evoluzione. La Risorsa sarà coinvolta in progetti strategici di trasformazione industriale (Industria 5.0, energia, sostenibilità) con autonomia e responsabilità crescenti fino alla gestione del dipartimento / persone / processi. /p pbLa sede aziendale prov. /b Brescia sud /p pFull time /p pInquadramento da dipendente a tempo indeterminato. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Ingegnere junior (Brescia)
🏢 Tailor&Fox
📍 Brescia