Per un importante gruppo della ristorazione con più punti vendita su Roma, siamo alla ricerca di un/una Restaurant Area Manager che avrà la responsabilità di supervisionare 3-4 locali, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, qualitativi e organizzativi.
Informazioni sul ruolo
Cerchiamo una figura fortemente operativa, sul campo e vicina ai team, ma al tempo stesso in grado di gestire in autonomia tutte le attività di coordinamento e back office.
Responsabilità
- Supervisione operativa di 3-4 ristoranti del gruppo.
- Presenza costante nei punti vendita per garantire elevati standard di servizio e qualità.
- Coordinamento, selezione, formazione e gestione del personale.
- Pianificazione dei turni e ottimizzazione dell'organizzazione del lavoro.
- Monitoraggio dei principali KPI economici e operativi, con interventi correttivi quando necessario.
- Gestione dei rapporti con fornitori e partner, assicurando il corretto approvvigionamento delle strutture.
- Controllo dei costi, delle giacenze e degli ordini.
- Gestione delle attività di back office, della reportistica e del rispetto delle procedure aziendali.
- Collaborazione con la Direzione per lo sviluppo e il miglioramento continuo delle performance dei locali.
Qualifiche
- Esperienza consolidata come Area Manager, Multi Unit Manager, Operations Manager o Restaurant Manager all'interno di gruppi strutturati della ristorazione.
Competenze richieste
- Ottime capacità organizzative e di leadership.
- Approccio pratico e operativo, con forte presenza sul campo.
- Esperienza nella gestione di team numerosi e multidisciplinari.
- Ottima conoscenza delle dinamiche economiche di un punto vendita (food cost, labour cost, budgeting e controllo dei costi).
- Capacità di gestire contemporaneamente più strutture e di lavorare per obiettivi.
- Flessibilità, problem solving e ottime doti relazionali.
Compenso e pacchetto retributivo
Cosa offre l'azienda: Inserimento in un importante gruppo della ristorazione in continua crescita. Ruolo di responsabilità con ampia autonomia decisionale. Ambiente vivace, strutturato e orientato ai risultati. Inserimento previsto nel più breve tempo possibile.
Dichiarazione di pari opportunità
Ci impegniamo a garantire la diversità e l'inclusione nel nostro ambiente di lavoro.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.