Responsabile Risorse Umane e Amministrazione del Personale

Chi siamo

FCJ Group è un gruppo aziendale con sede principale a Casalecchio di Reno (Bologna) , attivo principalmente nel settore automobilistico, dei servizi e della formazione professionale.

Il Gruppo conta complessivamente circa 200 dipendenti , è presente in 7 province dell'Emilia-Romagna e opera attraverso 6 diverse aree di attività .

Le principali attività comprendono la revisione di auto e moto , la riparazione e manutenzione dei veicoli , il commercio di ricambi e accessori per auto e moto , la formazione professionale attraverso un ente accreditato dalla Regione Emilia-Romagna e i servizi di agenzia pratiche auto .

La posizione

FCJ Group ricerca una figura con esperienza da inserire nell'area Risorse Umane e Amministrazione del Personale .

Cerchiamo una figura con esperienza consolidata nella gestione e amministrazione del personale , capace di operare con autonomia e di rappresentare un punto di riferimento interno per dipendenti, collaboratori, consulenti e Direzione aziendale.

Il ruolo combina competenze nell' amministrazione del personale con capacità di gestione delle relazioni e delle esigenze quotidiane delle risorse umane del Gruppo.

La posizione è disponibile sia a tempo pieno sia a tempo parziale ed è adatta anche a un professionista con esperienza che desideri valorizzare le competenze maturate all'interno di un contesto aziendale stabile, strutturato e organizzato.

Principali mansioni

- Gestione del personale: punto di riferimento per dipendenti e collaboratori e intermediazione con la Direzione aziendale.
- Presenze e paghe: controllo ore, ferie,



permessi e assenze; raccolta e verifica dei dati per l'elaborazione dei cedolini in collaborazione con lo Studio di Consulenza del Lavoro.
- Gestione contrattuale: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e supporto nella gestione dei provvedimenti disciplinari.
- Ricerca e selezione del personale: pubblicazione delle posizioni, gestione delle candidature e supporto al processo di selezione e inserimento delle nuove risorse.
- Adempimenti relativi al personale: gestione delle principali pratiche, inclusi infortuni, apprendistato, fondi pensione, sorveglianza sanitaria, lavoratori intermittenti e compilazione delle statistiche periodiche ISTAT .
- Collaboratori esterni: verifica delle prestazioni e gestione dei dati necessari alla corresponsione dei relativi compensi.
- Rapporti con consulenti e Direzione: coordinamento delle informazioni e delle attività relative al personale con lo Studio di Consulenza del Lavoro, i professionisti esterni e la Direzione aziendale.
- Coordinamento dei corsi di formazione ai dipendenti , in collaborazione con consulente esterno

Requisiti

- Esperienza consolidata nell' amministrazione del personale, nelle Risorse Umane o presso Studi di Consulenza del Lavoro .
- Buona conoscenza dei principali adempimenti legati alla gestione e amministrazione del personale.




- Esperienza nella gestione operativa di presenze, ferie, permessi, assunzioni e cessazioni .
- Ottimo utilizzo del pacchetto Microsoft Office , in particolare Excel.
- Preferibile conoscenza di Zucchetti o di programmi gestionali analoghi per l'amministrazione del personale.
- Capacità di lavorare con un buon livello di autonomia e responsabilità .
- Precisione, affidabilità, riservatezza e capacità organizzativa.
- Buone capacità relazionali e attitudine al confronto con dipendenti, collaboratori, consulenti e Direzione aziendale.
- Capacità di affrontare con equilibrio e concretezza le problematiche quotidiane relative alla gestione del personale.

Costituisce titolo preferenziale una formazione in ambito giuridico, economico, amministrativo o consulenziale .

Cosa offriamo

- Contratto a tempo indeterminato .
- Possibilità di inserimento a tempo pieno o a tempo parziale .
- Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza , alle competenze e all'impegno concordato.
- Ruolo con autonomia e responsabilità , a diretto contatto con la Direzione aziendale.
- Possibilità di diventare un punto di riferimento interno per le Risorse Umane delle diverse realtà del Gruppo.
- Inserimento in un gruppo aziendale strutturato e consolidato , con circa 200 dipendenti e una presenza diffusa sul territorio regionale.
- Ambiente di lavoro stabile, organizzato e cooperativo.
- Parcheggio gratuito presso la sede.

Sede di lavoro: Casalecchio di Reno (BO) Modalità di lavoro: in presenza

Disponibilità: tempo pieno o tempo parziale

Contratto: tempo indeterminato

📌 Responsabile Risorse Umane e Amministrazione del Personale (Casalecchio di Reno)
🏢 FCJ Group
📍 Casalecchio di Reno