Gestione delle pratiche amministrative relative al rapporto di lavoro;
Predisposizione di contratti, proroghe, trasformazioni e cessazioni;
Gestione delle presenze e controllo dei cartellini;
Interfaccia con il consulente del lavoro per l'elaborazione payroll;
Supporto negli adempimenti normativi e nella gestione documentale;
Aggiornamento dei sistemi HR e delle anagrafiche del personale;
Elaborazione di reportistica HR e KPI;
Supporto ai processi di onboarding e welfare aziendale;
Gestione della documentazione relativa a formazione obbligatoria, visite mediche e sicurezza sul lavoro.
Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
Esperienza di almeno 3 anni in amministrazione del personale;
Buona conoscenza della normativa giuslavoristica;
Esperienza nella gestione del payroll tramite provider esterni;
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Precisione,



riservatezza e capacità relazionali.

l nostro cliente è una società strutturata operante nel settore delle costruzioni e della gestione immobiliare, impegnata nello sviluppo di progetti complessi e nella gestione di asset su tutto il territorio nazionale.
Tempo indeterminato o determinato;
RAL compresa tra 28.000€ e 38.000€, definita in base all'esperienza e alle competenze maturate;
Inserimento in una realtà consolidata e in forte crescita nei settori Construction, Property Management e Real Estate;
Concrete opportunità di crescita professionale;
Ambiente di lavoro dinamico e cooperativo;
Orario di lavoro: lunedì - venerdì 9.00 - 18.30 con un ora e 30 di pausa pranzo;
Lavoro in presenza nella loro sede di Roma Centro

📌 Hr Administration Specialist Roma Centro Roma (Italia)
🏢 Azienda importante del settore
📍 Italia