Per la nostra sede centrale di San Zeno di Cassola (VI), siamo alla ricerca di una figura da inserire all’interno dell’ufficio HR a tempo completo.
gestione delle attività di amministrazione del personale (assunzioni, cessazioni, trasferimenti, contratti di apprendistato, somministrazione), in cui sarà previsto anche l'interfacciarsi con i vari consulenti/professionisti;
supporto nella predisposizione dei turnazioni di lavoro del personale e nella redazione delle policy interne relative all’amministrazione del personale;
utilizzo della piattaforma/software per la gestione delle presenze e dell’anagráfica a tutto tondo dei collaboratori per le elaborazioni mensili dei cedolini;
gestione delle problematiche inerenti i rapporti di lavoro e le relazioni interne;
gestione dei rapporti sindacali, inclusa la partecipazione alle riunioni sindacali, e gestione degli accordi sindacali;
gestione delle procedure disciplinari;




calcolo del costo del lavoro e produzione delle reportistiche utili all’analisi direzionale;
supporto interno ai processi di ricerca e selezione, in sinergia con i referenti/store manager e le agenzie per il lavoro partner incaricate.
diploma e/o laurea in discipline specifiche per l’area HR ed economiche (Consulenza del Lavoro sarà considerata un plus notevole);
conoscenza delle relazioni sindacali e delle normative che regolano la materia;
buone doti relazionali e predisposizione al problem solving;
conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel). La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì

📌 Addetto/a All’amministrazione Del Personale Cassola
🏢 Nico
📍 Cassola