Per il nostro team HR siamo alla ricerca di una persona da inserire con tempo determinato per sostituzione maternità.

La risorsa supporterà le attività di ricerca e selezione del personale, con particolare focus sulla gestione dei lavoratori in somministrazione, e contribuirà all'organizzazione delle iniziative formative aziendali.

Principali responsabilitàRicerca e selezione

- Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione per profili principalmente blu collar.
- Raccolta e analisi dei fabbisogni di personale con i responsabili di funzione.
- Pubblicazione annunci e screening dei curricula.
- Conduzione di colloqui di selezione e valutazione dei candidati.
- Gestione dei rapporti con le Agenzie per il Lavoro e coordinamento delle attività di somministrazione.
- Monitoraggio degli inserimenti e supporto ai manager nelle fasi di onboarding e offboarding dei dipendenti

Formazione
- Supporto nella pianificazione e organizzazione delle attività formative aziendali.




- Gestione dei calendari formativi e dei rapporti con fornitori e docenti.
- Raccolta e archiviazione della documentazione necessaria.
- Monitoraggio delle partecipazioni e aggiornamento dei report formativi.

Requisiti
- Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini.
- Esperienza di 1 anno in ambito ricerca e selezione, preferibilmente in contesti caratterizzati da un elevato utilizzo della somministrazione.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Ottime capacità organizzative e relazionali.
- Orientamento al risultato, precisione e capacità di gestione delle priorità.

Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.
- Inserimento in un contesto strutturato e dinamico.
- Opportunità di sviluppare competenze trasversali in ambito recruiting e formazione.

📌 Junior HR Selezione & Formazione - sost. Maternità (Parma)
🏢 GranTerre
📍 Parma