Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Stiamo selezionando per una prestigiosa e dinamica realtà retail, specializzata nell'abbigliamento e nelle calzature per uomo e donna, uno Store Manager (f/m/nb) di talento ed energia per il punto vendita situato all'interno dell'Outlet di Castel Guelfo.

Lo Store

Manager è un professionista del settore retail con una forte passione per la moda, eccellenti doti di leadership e un approccio fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi di business.

Offerta: inserimento diretto in azienda. Ral indicativa 28.000-34.000 euro. CCNL Commercio (Terziario, Distribuzione e Servizi). Quali saranno le responsabilità?

Lo Store

Manager avrà la totale responsabilità della gestione operativa ed economica dello store, focalizzandosi sulle seguenti macro-aree: Gestione Economica e Commerciale: monitoraggio e analisi dei KPI di vendita (scontrino medio, tasso di conversione, UPT, ecc.) per ottimizzare le performance del negozio; raggiungimento dei target di fatturato definiti dalla direzione aziendale attraverso strategie di vendita efficaci. gestione a 360° dello staff di vendita (selezione, inserimento,



formazione continua e motivazione); creazione di un clima di lavoro positivo, collaborativo e orientato al cliente; pianificazione dei turnazioni di lavoro e gestione delle presenze, assicurando una copertura ottimale dello store in base ai flussi di affluenza tipici del contesto outlet.

Visual Merchandising e Gestione Operativa: supervisione del layout del negozio e dell'allestimento delle vetrine, garantendo il rispetto delle linee guida estetiche del brand; gestione del magazzino, monitoraggio dei flussi di merce (carico/scarico, riassortimento) e pianificazione degli inventari. esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di Store Manager, preferibilmente nel settore retail (abbigliamento e/o calzature); forte orientamento ai risultati e spiccata sensibilità commerciale; doti di leadership, carisma e capacità di motivare e far crescere i propri collaboratori; ottime capacità organizzative, di pianificazione e di problem solving; flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana/giorni festivi; la conoscenza di una seconda lingua (es. inglese) sarà considerata un plus gradito. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

📌 Capo Negozio di punto vendita (Emilia-Romagna)
🏢 Randstad Italia
📍 Emilia-Romagna