CPS Associati ricerca una persona da inserire nell’area paghe e consulenza del lavoro presso la sede di Riccione.

Lo Studio nasce nel 2013 dall’integrazione di realtà professionali presenti sul territorio da diversi decenni. Oggi riunisce competenze fiscali, contabili, societarie e giuslavoristiche e affianca imprese e professionisti nella gestione delle loro attività.

Entrare in CPS Associati vuol dire lavorare in uno Studio dinamico, organizzato e caratterizzato da rapporti diretti e informali. La collaborazione tra colleghi, il confronto quotidiano con i professionisti e la possibilità di assumere responsabilità crescenti creano un atmosfera nel quale costruire un percorso professionale concreto.

Di cosa ti occuperaiLe attività saranno assegnate in base all’esperienza e al livello di autonomia e potranno comprendere:

- elaborazione e controllo dei cedolini;
- gestione degli adempimenti mensili e annuali relativi al personale;
- pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
- comunicazioni con centri per l’impiego, istituti previdenziali e altri enti;
- applicazione dei principali istituti contrattuali;
- gestione delle scadenze periodiche;
- utilizzo degli applicativi dedicati all’area paghe;
- supporto nella gestione amministrativa dei rapporti di lavoro;
- confronto con i clienti;
- collaborazione con i professionisti e il gruppo di lavoro.

Per le persone con maggiore esperienza, il ruolo potrà evolvere verso la gestione autonoma di un pacchetto clienti e lo sviluppo di responsabilità consulenziali.

Chi cerchiamoValutiamo sia persone all’inizio del proprio percorso sia profili che abbiano già maturato esperienza nell’area paghe di uno studio competente.

Cerchiamo una persona con

- laurea in Economia,



Consulenza del lavoro o discipline coerenti;
- interesse verso l’amministrazione del personale e la consulenza del lavoro;
- precisione e capacità di gestire attività e scadenze;
- predisposizione al lavoro in gruppo;
- capacità relazionali e disponibilità al confronto con i clienti;
- dimestichezza con gli strumenti informatici e gli applicativi professionali;
- desiderio di crescere e sviluppare progressivamente maggiore autonomia.

Costituiscono elementi preferenziali

- esperienza maturata in studi professionali;
- conoscenza degli adempimenti in materia di lavoro;
- conoscenza dei principali CCNL;
- esperienza nell’elaborazione delle paghe;
- conoscenza di TeamSystem, Zucchetti o altri gestionali di settore;
- interesse a intraprendere o proseguire il percorso per l’abilitazione professionale.

La conoscenza specifica di TeamSystem rappresenta un valore aggiunto e non costituisce un requisito indispensabile.

Cosa troverai nello Studio

- un ambiente di lavoro positivo e collaborativo;
- un confronto diretto con professionisti esperti;
- affiancamento calibrato sul livello di preparazione iniziale;
- possibilità di sviluppare competenze trasversali;
- responsabilità crescenti in base alle capacità dimostrate;
- concrete prospettive di crescita e autonomia professionale;
- stabilità e continuità del percorso.

Modalità di inserimento

- Sede di lavoro: Riccione,



Via dei Mille 3.
- Modalità di lavoro: in presenza.
- Disponibilità: full time.
- Inserimento: immediato o compatibile con l’eventuale periodo di preavviso.

Lo Studio valuterà sia l’assunzione come dipendente sia una collaborazione professionale con partita IVA, considerando l’esperienza, le competenze, il livello di autonomia e il percorso della persona selezionata.

Per l’inserimento come dipendente, la retribuzione iniziale di riferimento prevede una RAL indicativa compresa tra 24.000 e 25.000 euro. La fascia rappresenta il riferimento per l’inquadramento iniziale e potrà essere rivista, anche in aumento, in presenza di esperienza consolidata, maggiore autonomia, competenze specialistiche e responsabilità più ampie.

In caso di assunzione saranno applicate le disposizioni del CCNL adottato dallo Studio, con livello e inquadramento coerenti con il ruolo. Per l’eventuale collaborazione professionale, il compenso sarà definito in relazione alle attività affidate e all’impegno concordato.

Come candidarsi

È possibile inviare la candidatura tramite LinkedIn. I profili saranno esaminati da Danilo Sartori insieme ai professionisti di CPS Associati.

Il processo di selezione sarà basato su criteri professionali, oggettivi e neutrali rispetto al genere. Non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro.

La ricerca è rivolta a persone di ogni genere, età e nazionalità, nel rispetto della L. 903/1977, del D.Lgs. 198/2006, dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003 e del D.Lgs. 96/2026. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 e della normativa italiana vigente.

📌 Area paghe e contributi – profilo junior o con esperienza (Riccione)
🏢 Coscia Piccioni Sartori Commercialisti Associati
📍 Riccione