## AER

Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.

- addetto/a Supplier QualityApplylocations: IT
- Napoli
- Pomigliano: IT
- Torino
- Franciatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0030676

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.;

Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.All'interno della BU Service di Leonardo Aeronautica

,

nello specifico nell'unità organizzativa di Quality, Governance & Change Management, stiamo ricercando un/a addetto/a Supplier Quality per le nostre sedi di Torino Corso Francia e Pomigliano d'Arco.La persona si occuperà delle seguenti attività:

Verifica e monitoraggio dei fornitori di Servizi,

Controllo di prodotto ai fornitori nazionali ed internazionali della BU Service;

Gestione delle Non Conformità di prodotto (identificazione e gestione risoluzione);

Metriche monitoraggio fornitori della BU Service;

verifiche ispettive verso fornitori nazionali ed internazionali.





Titolo di studio

Laurea Magistrale in Ingegneria Aerospaziale o Diploma tecnico con esperienza equivalente.

Seniority

Junior

Conoscenze e competenze tecniche

Conoscenza delle regolamentazioni dei Sistemi di Gestione della Qualità;

Conoscenza della normativa aeronautica;

conoscenza dei processi ed attività in ambito manutentivo;

Conoscenza dei metodi della RCCA.

Competenze comportamentali

Capacità di lavorare in team;

Capacità organizzative e di coordinamento;

Problem solving ed orientamento al risultato;

Flessibilità.

Conoscenze linguistiche

Inglese ottimo (livello avanzato, in particolare è richiesto che la risorsa sia in grado di esprimersi in modo chiaro e di partecipare a meeting anche in contesti internazionali.).

Conoscenze informatiche

Buona conoscenza del pacchetto Office;

Altro

Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;

Categoria contrattuale: Impiegato





Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 – Ral

- 32.731,92
- 43.000;

Tredicesima mensilità;

Premialità legata ai risultati di Business;

Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura

: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. xkiyazw Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority

Junior

Primary Location

IT

- Napoli
- Pomigliano

Additional Locations

IT

- Torino
- Francia

Contract Type

Permanent

Total Base Pay Range

B1/B2 – Ral

- 32.731,92
- 43.000

Hybrid Working

Onsite

📌 AER - addetto/a Supplier Quality (Seconda Municipalità)
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