Contact center con sede a Genova, oltre 60 operatori tra reparti inbound e outbound, ricerca un/una addetto/a selezione personale dedicato/a al reclutamento di operatori customer care. La figura gestisce il flusso candidature di profili operativi, dal primo contatto telefonico fino alla conferma del colloquio con i responsabili di area, lavorando a stretto contatto con il responsabile risorse umane e con i team leader dei reparti.

Mansioni

pubblicazione annunci sui portali di lavoro e screening dei curricula ricevuti (circa 40-60 candidature settimanali)

primo contatto telefonico con i candidati e verifica dei requisiti di base organizzazione del calendario colloqui in presenza e da remoto, in coordinamento con i referenti di turno aggiornamento del database di selezione e predisposizione della documentazione di inserimento

Requisiti





diploma di scuola secondaria superiore buona padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici spiccate capacità comunicative telefoniche e attitudine al contatto con il pubblico precisione nella gestione di appuntamenti, scadenze e dati sensibili

- esperienza non richiesta, valutiamo anche candidati alla prima esperienza

Offerta e benefit

contratto a tempo determinato di 12 mesi, full-time dal lunedì al venerdì

Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili (CCNL commercio)

Buoni pasto

Aggiornamento continuo sui processi di selezione e affiancamento iniziale

- Orario flessibile in ingresso

Disponibilità da agosto per rinforzo del team di selezione.

Sede di lavoro: Genova (GE)

📌 Addetto/a selezione personale per contact center (Genova)
🏢 CAM
📍 Genova