Si ricerca un profilo preciso, riservato e con buona organizzazione. Il ruolo è pensato per chi desidera crescere nell’area del personale con attività operative chiare e affiancamento iniziale.

Nel settore servizi e consulenza, su processi rivolti a clienti B2B, la risorsa entrerà in un ufficio risorse umane che lavora a stretto contatto con amministrazione e coordinamento interno. Il lavoro sarà vario ma ordinato. Si offre un contesto lineare.

Attività principali

inserimento anagrafiche dipendenti e aggiornamento dati contrattuali su gestionale HR, con controllo di documenti e scadenze raccolta presenze, ferie e permessi con predisposizione dei file per studio paghe su TeamSystem o Zucchetti supporto allo screening dei CV, convocazione candidati e organizzazione agenda colloqui verifica scadenziario di visite mediche,



corsi sicurezza e documentazione di onboarding preparazione di report HR settimanali e archiviazione digitale dei fascicoli del personale

Requisiti richiesti

diploma di scuola secondaria superiore conoscenza di Office, in particolare Excel, Word e Outlook anche senza esperienza pregressa precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team

Offerta e benefit

apprendistato professionalizzante con inserimento previsto a breve tempo completo dal lunedì al venerdì

Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €

Formazione continua

Buoni pasto

Orario flessibile

- Computer aziendale

Sede di lavoro: Roma

📌 Addetto/a risorse umane e gestione del personale (Roma)
🏢 Prestige
📍 Roma