Chi siamo: Anita Villas è un'agenzia specializzata nella promozione e commercializzazione di ville con piscina in Italia, destinate prevalentemente a una clientela internazionale. Operiamo in un mercato in continua evoluzione e puntiamo sulla crescita professionale e personale del nostro team, offrendo un contesto di lavoro stimolante, collaborativo e orientato al miglioramento continuo. Cerchiamo persone pronte a crescere con noi e a contribuire attivamente ai nostri successi.

Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.

Chi cerchiamo: Sei una persona proattiva, con un forte orientamento al cliente e una passione per il settore turistico? Hai ottime capacità comunicative, organizzato e ami lavorare in autonomia senza perdere mai di vista gli obiettivi? Allora sei la risorsa che stiamo cercando.

La posizione: La ricerca è finalizzata all'inserimento di una nuova risorsa con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, con disponibilità a partire da settembre 2026. Al termine del periodo di sostituzione, in base alle esigenze aziendali e all'andamento della collaborazione, potrà essere valutata la prosecuzione del rapporto.

Principali attività: gestione delle richieste di soggiorno e delle prenotazioni;

assistenza agli ospiti internazionali prima, durante e dopo il soggiorno;

comunicazioni via email, telefono e messaggistica in italiano, inglese e tedesco;

elaborazione di preventivi e conferme di prenotazione;

coordinamento con proprietari, collaboratori e altri componenti del team;





redazione e revisione di testi relativi alle ville e alle comunicazioni commerciali.

Profilo ideale: Lingue straniere: Ottima conoscenza della lingua inglese e buona/ottima conoscenza della lingua tedesca (scritto e parlato).

Formazione: Diploma di scuola superiore; la laurea (in particolare in ambito linguistico o economico) è un plus.

Esperienza: È preferibile una precedente esperienza in ambito turistico, commerciale o hospitality, in particolare nella gestione delle prenotazioni e nel rapporto con i clienti. Valutiamo anche profili junior con forte motivazione e attitudine al ruolo.

Soft skills e competenze: Ottime capacità organizzative e di gestione autonoma delle attività, collaborando in modo proattivo con il team

Ottime capacità comunicative, relazionali e di problem solving

Buon utilizzo del pacchetto Office (Word, Excel, posta elettronica); la conoscenza di CRM e sistemi di Property Management (PMS) per la gestione delle prenotazioni rappresenta un plus

Buona capacità di scrittura per email, descrizioni e comunicazioni orientate al cliente

Puntualità e precisione nella gestione dei dati nel CRM

Desiderio e disponibilità a investire il proprio tempo nella formazione personale e professionale





Modalità e disponibilità di lavoro: Lavoro da remoto, con incontri periodici di allineamento strategico in sede e riunioni settimanali online.

Formazione iniziale in sede della durata di 2 settimane (retribuita e a contratto avviato), seguita da affiancamento e follow-up online

Disponibilità a lavorare nei fine settimana (il sabato, in base ai turni)

Cosa offriamo: Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato per sostituzione maternità, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. L'inserimento è previsto a partire da settembre 2026.

Opportunità di crescere in un ambiente stimolante e innovativo

Formazione e supporto per lo sviluppo professionale Un team affiatato e appassionato

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Retribuzione: €1.100,00 - €1.500,00 al mese

Benefit: Cellulare aziendale

Computer aziendale

Lavoro da casa

Disponibilità al pendolarismo/trasferimento: 61040 Mondavio: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Preferenziale)

Domande di preselezione: Perché ritieni che questa posizione sia in linea con il tuo profilo? xkiyazw

Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)

Esperienza: addetto/a assistenza clienti: 1 anno (Preferenziale)

addetto/a booking: 1 anno (Preferenziale)

Lingua: inglese (Obbligatorio)

Tedesco (Obbligatorio)

Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (61040 Mondavio)

Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro da remoto/a casa.

📌 Addetto/A Booking E Customer Care – Sostituzione Maternità | Remoto + Incontri In Sede (Mondavio)
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