Manager a Tempo Srl,

società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un

Direttore Generale | Fractional (Milano).

Info incarico Sede dell’azienda: Milano Settore: comunicazione Dimensioni: PMI Scopo dell’incarico/progetto: rafforzare il modello organizzativo e gestionale dell'azienda, introducendo un metodo di lavoro strutturato, assicurando un adeguato presidio delle attività e accompagnando il team verso un'organizzazione

più efficiente, controllata e autonoma . Referente interno: Proprietà

Responsabilità: introdurre un sistema strutturato per verificare l'effettivo svolgimento delle attività e delle responsabilità assegnate ai diversi ruoli, con particolare attenzione agli

Account ; definire criteri di priorità, modalità di monitoraggio, indicatori e strumenti di

reporting alla Direzione ; assicurare un presidio costante dell'operatività del team; gestire direttamente il confronto con le singole risorse, affrontando in prima istanza eventuali criticità organizzative o operative; coinvolgere la Proprietà/Direzione esclusivamente in presenza di problematiche reiterate o quando siano necessarie decisioni di carattere gestionale; analizzare l'attuale organizzazione e i processi interni, valutandone efficacia, efficienza e adeguatezza; individuare inefficienze, sovrapposizioni, criticità e opportunità di miglioramento; progettare e implementare

processi, procedure e flussi di lavoro più strutturati ; introdurre un metodo di gestione orientato alla responsabilizzazione e alla misurazione delle performance; trasferire progressivamente il nuovo modello operativo al team; verificare nel tempo la corretta applicazione delle modalità di lavoro introdotte; organizzare momenti periodici di confronto individuale con i membri del team per monitorare andamento, performance,



criticità e livello di adozione dei nuovi processi; fornire alla Proprietà una valutazione indipendente sull'organizzazione e sull'adeguatezza delle risorse rispetto al modello operativo definito.

Requisiti: esperienza consolidata in ruoli di Direzione Generale, Direzione Operativa o responsabilità manageriale; esperienza nella gestione e nell'ottimizzazione di processi organizzativi; capacità di introdurre metodi di lavoro, sistemi di controllo e strumenti di monitoraggio; esperienza nella gestione di team multidisciplinari; competenze di change management; capacità di analizzare organizzazione, processi e performance; esperienza nella gestione di situazioni di cambiamento e riorganizzazione; forte orientamento ai risultati e alla misurazione delle performance; capacità di intervenire direttamente sull'operatività e sull'execution; autorevolezza relazionale e capacità di gestire anche confronti complessi o delicati con collaboratori e professionisti; capacità di mantenere una posizione super partes, indipendente e obiettiva; elevata riservatezza e maturità competente.

Specifiche dell’incarico: Durata: 6 mesi (rinnovabili) Frequenza: 1° mese: 5 mezze giornate a settimana 2°,3°,4° mese: 3-4 mezze giornate a settimana 5°,6° mese: 1 mezza giornata a settimana Modalità: in presenza Inizio: Settembre 2026 o Ottobre 2026 Possesso P.IVA

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77) I Temporary Manager con i requisiti richiesti sono invitati ad inviare la propria candidatura allegando

CV in formato WORD + FOTO.

Manager a Tempo Srl contatterà solo i candidati in linea con il profilo ricercato. Se dopo 30 giorni dal presente annuncio non avverrà nessun contatto, la ricerca si considererà chiusa. I candidati che desiderano entrare nel NETWORK di Manager a Tempo® possono farlo registrandosi alla piattaforma dedicata /diventa-manager-a-tempo. Così facendo potranno essere selezionati per entrare nel TEAM di Manager a Tempo®, oltre che ricevere tutte le iniziative dedicate alla Community dei Temporary & Fractional Manager

📌 Direttore generale (Monza)
🏢 MANAGER A TEMPO
📍 Monza